...把治一个病多少钱包给医院，不按照支付制度的要求进行分配制度的改革，对医生的积极性也产生不了作用。破除“以药补医”还需市场机制从国际经验看，美国一直坚持推行支付制度改革，但也仅仅是在支付制度上的变革，没...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...的关键在于，市场化模式已经使药品生产企业、代理商、医院形成了一个特殊的利益链条，大量医疗资金在流通渠道便被其吞噬掉，造成医疗价格虚高，成为困扰社会的一个严重问题。政府规定医院在药品、医疗器材采购价格基...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...部陈敏章部长在全国卫生工作会议的报告中提出:“在分配制度上要贯彻效率优先、兼顾公平的原则,进一步克服平均主义,充分体现医疗卫生服务作为高技术劳动的价值,按贡献大小合理拉开差距,建立一种能够有效的稳定队伍、...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2010年第5卷第2期...把治一个病多少钱包给医院，不按照支付制度的要求进行分配制度的改革，对医生的积极性也产生不了作用。破除“以药补医”还需市场机制从国际经验看，美国一直坚持推行支付制度改革，但也仅仅是在支付制度上的变革，没...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...理的一个组成部分，为成本管理提供必要的核算资料，是医院经济管理的基础工作。成本管理包含成本核算，二者相辅相成、互相促进，其根本任务是共同为降低医疗服务成本服务。成本核算工作的深度和层次直接影响医院成本...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第5期【摘要】医疗卫生机构分配制度改革，是医疗卫生事业单位人事干部制度改革的重要内容和组成部分，它标志着医疗卫生体制改革工作进入了一个崭新的发展阶段。健康、稳步、卓有成效地推行医疗卫生事业机构内部分配制度改...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期【摘要】本文分析了医院管理层现有的分配制度及存在的问题，并针对性地提出了改革的方向和建议。调查结果显示:医院管理者的所得与工作成绩联系不大，多数以平均奖的形式发放;技术职称参与分配的比例较大;医院管理者对...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期...或者大型公立医院生存面临危机的两难局面。2公立医院分配制度改革遵循事业单位改革原则高强部长指出，解决看病贵的问题光靠价格不行，要转换机制：一是要改革医院的收支体制，二是改革人事和分配制度。今年将出台的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第5期医院全成本核算是医院管理中财务管理的一项组成部分，目前，我国医院成本核算的方法按核算对象的不同分为3种：（1）项目法，以卫生服务的项目作为核算对象，定期核算每个服务项目的全部成本；（2）病种法，按不同病种...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期近来，一些手持医保卡的病人在一些大医院就医时，不时会遭遇“推诿”、“歧视”的尴尬，是何原因导致了医院服务态度如此不逊？党的十八大报告要求，整合基本医疗保险制度，健全全民医保体系。然而现行医保体系中，不...
健康行业资讯；新闻专题；医保