医院现状分析及管理对策

...危险因素，预防疾病，促进健康和提高生活质量[1，2]。医院是健康教育的重要场所，医院健康教育是对特殊人群在疾病状态下进行的与疾病有关的医学与护理知识的教育，与对普通人群进行的预防疾病、增进健康教育，共同构...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第13期

...，提高自我监护能力，指导孕妇及时到辖区内正规的产科医院进行产前检查和住院分娩，宣传非法接生的危害，从而大大降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，提高了产科质量。【关键词】孕妇；孕妇学校；对策海珠区第二人...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期

...内容包括：（1）护士长能坚决拥护党的各项政策，拥护医院改革；（2）护士长能敬业爱岗，乐于奉献，不计较个人得失；（3）护士长能正确传达上级精神，并正确引导，督查到位；（4）护士长能服从上级领导，令行禁止；（5...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期

一级医院护理现状及对策

【关键词】护理；管理；一级医院目前，医院管理年活动不断深入，新型农村合作医疗的全面推行和城镇居民基本医疗保险的实施，给一度陷入困境的一级医院注入了活力，人民群众看病难、看病贵在一定程度上得到了缓解，为...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期

...务知识不全面等。结论通过调查分析并提出相应对策，使医院管理层对聘用护理人员心理现状和工作需求有进一步的了解，为稳定聘用护理人员队伍和不断发挥聘用护士的专业潜力提供决策参考。　　关键词护理心理状况分析及...

参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第6期；临床护理

临床专职陪护现状

...量也随之加大。王小方等［1］调查显示94.10%的患者认为医院有必要为患者提供这种专职陪护服务，单位或家属住院需要照顾时，74.33%的患者愿意建议他们雇请专职陪护，仅有6.14%患者有可能建议不需要专职陪护。　　整体护理是...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第21期

【摘要】聘用护士是医院护理队伍的主要力量，充分调动她们的积极性可以有效保证医疗护理质量，如何合理选择、管理及培养使用聘用护士，保证护理队伍的稳定，是护理管理者面临的挑战。通过严格的聘用选择、加强职业道...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期

病案管理的现状与对策

...管理队伍建设滞后长期以来，我院对病案管理重视不够，医院病案管理缺乏专业技术人员，我院病案管理人员全部由其他专业改行而来。她们虽具有一定的医学和护理专业理论，但缺乏一套系统的、规范的病案管理知识和技能［...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第4B期

摘要：为了解宜昌市民营医院的现状，笔者通过对宜昌市城区8所民营医院的人员资质、执业范围、医疗广告、传染病疫情报告、消毒隔离、放射防护及医疗质量等方面检查情况的分析，发现部分民营医院受经济利益驱动，存在...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期

...共报告法定传染病例数为1400例、疑似病例9例，其中二级医院、一级医院疫情报告例数分别为917、433、占95.8%，其他部门仅报告59例，占4.2%；检查16家门诊部、社区卫生服务站、村卫生室、个体诊所中，有传染病报告登记的仅有3...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国热带医学杂志；2008年第8卷第1期