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  • 专科医院护理人力资源现状分析与思考

    ...护理人员数量,提高在职护理人员素质培养,以提高专科医院护理服务工作的能力和质量。【关键词】专科医院;护理;人力资源;现状分析;思考  护理人力配置是否合理,不仅直接影响卫生服务的数量和质量,也影响卫生系统...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第12期
  • 临床专职陪护现状

    ...量也随之加大。王小方等[1]调查显示94.10%的患者认为医院有必要为患者提供这种专职陪护服务,单位或家属住院需要照顾时,74.33%的患者愿意建议他们雇请专职陪护,仅有6.14%患者有可能建议不需要专职陪护。  整体护理是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第21期
  • 包头市医院临床输血现状调查分析

    为了解我市医院临床输血现状,确保临床用血安全,我市血液质量管理委员会参照《中华人民共和国献血法》(1998年)、《医疗机构临床用血管理办法》(试行)(1999年)、《临床输血技术规范》(2000年)与临床输血相关的法...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第11期;调查报告
  • 人文关怀的现状分析

    ...,改变紧缺的人力资源现状,改变落后的就医环境,改变医院的管理模式,来适应人们的需要和社会文明的进步。【关键词】人文关怀;现状分析随着经济的发展,社会的进步,人们对生存质量有了更高的要求。生物-心理-社...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第1期
  • 躯体形式障碍患者的就诊现状分析

    ...现状。方法对62例患者系统追踪观察,将首诊精神病专科医院和转诊专科医院患者的诊断、治疗、费用进行对照比较。结果85.5%患者首诊于综合性医院,以后转诊专科医院;14.5%的患者首诊于专科医院,且从诊断准确率、疗程、疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第18期
  • 西藏拉萨地区护理人员资源现状分析

    ...理人员人力资源现状及存在的主要问题。方法在拉萨市各医院护理部了解护理队伍配置。结果西藏拉萨地区的护理人员资源贫乏。结论加强拉萨护理人员的素质,努力培养高层次的护理人员,达到合理的人员配置,是促进护理学...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第16期;医院管理
  • 某市中医医院1992~2006年甲襞微循环检测积分状态分析及趋势

    ...心脑血管疾病检测状态回归分析预测1资料背景该市中医医院于1991年与大连心脑血管血栓病研究所成立联合医院,也是该市唯一有“中风检测及预测能力的医院,其“中风异常程度标准按大连心脑血管血栓病研究所标准实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国矫形外科杂志;2008年第16卷第3期
  • 民营医疗机构监督管理现状及分析与对策

    ...况  文中民营医疗机构指由社会资金筹建民营门诊部和医院,不包括个体诊所。截至2005年底,上海市某区已取得《医疗机构执业许可证》的民营医疗机构共有52家,其中门诊部39家,医院13家,总床位508张。  2监督管理现状...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期
  • 院前急救护士职业防护现状调查分析

    ...1.1对象本市二家三级甲等、二家二级甲等的“120网络医院76名院前急救护士,均为女性,年龄17~43岁,其中护士19名,护师41名,主管护师12名,副主任护师2名。1.2方法根据相关文献资料,自行设计问卷调查表,发放问卷76份...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期
  • 医院预算管理的现状与对策

    【摘要】医院预算是医院各项事业发展计划的具体反映,是医院财务管理活动的基本依据。医院预算管理存在重支出、轻收入,编制方法缺乏科学性,预算管理重视程度不强等问题。加强医院预算管理,应提高预算管理的认识,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期

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