找到70条结果,用时0.09s
  • 部队医院士官护士管理对策

    ...从地方招收的士官护士由于地方护校培训目标并非到部队医院工作,她们对部队医院的工作性质、服务范围、规定要求及职责均不明确,缺乏军人素质,不能适应战时护理工作,临时观念强、组织纪律观念淡薄。  1.2军校毕业...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 运用激励机制加强临聘护士队伍建设

    ...主要力量,其整体素质决定着护理水平的高低,体现一个医院的护理水平。因此,充分调动临聘护士的积极性,激发其工作热情,在管理中尤其需要有效的激励机制。1临聘护士现状1.1待遇低临聘护士的总体薪酬水平偏低。目前...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第10期
  • 医院绩效评估关键指标体系的探索

    【摘要】本文论述既适应现代医院管理又能提升医院运营效益的绩效评估方法。阐述了关键指标的形成过程及科学的、合理的、公正的绩效评价体系的内容。【关键词】绩效评估;关键指标;体系随着我国卫生事业的发展及医疗改...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 综合医院双职造口治疗师的角色作用及其工作模式研究

    ...时间分配。研究者选取的研究环境为1600张床位的综合性医院研究平台为门诊伤口护理中心,研究时间为2005年7月至2007年6月。参照相关资料和三级甲等医院管理标准分别设定了专科护士管理者的5个角色作用及其相应的工作模...

    参考资料行业资讯;临床快报;护理
  • 运用平衡计分卡改进医院绩效考核

    【摘要】本文介绍了医院在运用平衡计分卡改进科室绩效考核中的一些做法和体会:(1)医院要做好理论准备;(2)做好指标体系的选择;(3)确立指标权重;(4)制作科室的平衡计分卡;(5)在医院绩效考核中实施平衡计...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 试析我国护理管理的现状与问题

    【摘要】护理管理医院管理的重要组成部分,随着护理模式的转变,护理管理也将发生新的改变,那么如何实施科学、有效的管理,改善护理系统的运行状态,提高运行效益,是护理管理研究的重大课题。本文分析了护理管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期
  • 授权在护理管理中的应用

    ...活动可以说无处不在。授权在护理管理中的应用不仅涉及医院住院部护理管理[2],急诊部护理管理[3],还涉及家庭护理管理[4]。不仅涉及城市医疗机构的护理管理,也涉及农村工作护士的护理管理[5]。从护理管理的层次上来讲,授...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 护士分层管理对提高护士满意度的作用

    ...理前后护士满意度。方法选择上海交通大学附属第一人民医院松江分院2007年7月至2008年6月在职的GICU的全体护士,根据卫生部1985年试行的专业技术职务聘任制中对聘任护师以上专业技术职务的岗位设置及配备的比例规定及上海市...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 培训是医院绩效管理成败的关键

    ...training;hospital;performancemanagement  摘要:从研究目前多数医院中存在的绩效管理的实施现状出发,提出在医院内部开展绩效管理的培训工作,是解决所存在问题的一种有效方法。  关键词:培训;医院绩效管理  员工绩效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第7期
  • 医院绩效管理存在的问题和对策

    【摘要】目的探讨我们在医院绩效管理过程中出现的问题、积极寻找解决相关问题办法。方法利用统计学方法对科室和员工的工作质量、数量、效率、效益等进行科学的评估,为薪酬提供依据。结果解决问题、不断完善,最终实现...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期

相关搜索: