浅谈医院人力资源编设(pdf)摘要：全国各所医院正在轰轰烈烈地开展“医院管理年”活动，人力资源管理、配置工作提到了重要的议事日程。同时，当地编委、卫生局和职改办都要求医院对人力资源进行“核编定编”、“岗位设...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期...更容易发生继发感染，手卫生的完善是预防、控制和降低医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法[1]。为了探讨手术室护理人员对手卫生的依从性及其影响因素，为预防和控制医院感染、提高医疗质量、保障医疗安全和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第17期...慢性化,经济负担加重,多数慢性精神病人住不起卫生系统医院，只好选择收费相对较低，又可长期养治的民政系统医院，使民政系统精神病院规模日趋增大。据初步统计,到目前,民政系统精神病院承担着2/3的重性精神病人的治疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2006年第18卷第6期【关键词】医院行政人员 医院行政人员是人才建设中的重中之重。但由于中国传统的管理概念的影响，使得医院行政人员的构成较复杂，大多由卫生技术人员、军队转业干部、顶替就业人员等构成，具有管理专业学历者甚少...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第10期...第二十四条省级人民政府卫生行政部门应当建立医院感染专业人员岗位规范化培训和考核制度，加强继续教育，提高医院感染专业人员的业务技术水平。第二十五条医疗机构应当制定对本机构工作人员的培训计划，对全体工作人...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...第二十四条省级人民政府卫生行政部门应当建立医院感染专业人员岗位规范化培训和考核制度，加强继续教育，提高医院感染专业人员的业务技术水平。第二十五条医疗机构应当制定对本机构工作人员的培训计划，对全体工作人...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...第二十四条省级人民政府卫生行政部门应当建立医院感染专业人员岗位规范化培训和考核制度，加强继续教育，提高医院感染专业人员的业务技术水平。第二十五条医疗机构应当制定对本机构工作人员的培训计划，对全体工作人...
词条医院；医院感染...部分医疗机构均成立了医院感染管理组织，医院感染管理专业人员队伍也己形成，但由于各地区的差异、医疗机构级别的差异，管理者的水平差异，所以人们对此项工作的认识也存在较大差异。不少地方的工作仅靠少数医院感染...
词条...生机构对口支援乡镇卫生院”项目举措：明确了209家县级医院与521所乡镇卫生院的“对口支援”关系，要求县级医院每年选派3~5名医务人员对口帮扶乡镇卫生院。项目周期两年一轮换，用10年时间覆盖全省所有乡镇卫生院，并进...
参考资料医学教育；科教新闻【摘要】目的分析深圳市西乡人民医院社区健康服务中心人力资源现状，了解主要存在问题，探讨解决方法。方法调研西乡人民医院社区健康服务中心的医护队伍状况。结果我院社康中心医护人员学历层次及职称水平整体偏低，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期