...处方点评”。不过，在管理体制、财政投入、人事薪酬、绩效考核等方面，国家部委、军队、武警部队、事业单位、国有企业等在京举办的医院将参照市属医院和区属医院（这意味着，并不强制执行），按照国家和军队有关要求...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...出占业务支出的比例，逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...滋生,引导医院尽力走出“以药养医”的怪圈。一道加法:绩效改革让医生“阳光地获取报酬”闵行“药房革命”曾引来各地医疗机构“取经”,可大部分考察者摇摇头走了。在同行看来,“灰色利益链”斩断不易,更艰难的是,斩断利...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...化培训，不断提高院长管理水平。建立健全对公立医院的绩效考核制度。国家层面制订意见，指导建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系，体现医院服务能力、运行绩效、患者满意度等，将考核结果与院长任免、奖惩和医...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗，各地结合实际妥善分流安置未聘人员，确保社会稳定。(人力资源社会保障部、卫生...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...滞后的制约，所以开展三医联动是实事求是的经验。中国医药企业管理协会执行会长于明德改革措施错位，许多该由市场管的地方政府仍在严格地管着，而许多应该由政府管的方面政府却没有管起来或者放弃。中国体制改革研究...
健康行业资讯；医疗动态...防、治疗、康复三者的结合，正确处理政府、卫生机构、医药企业、医务人员和人民群众之间的关系。既着眼长远，创新体制机制，又立足当前，着力解决医药卫生事业中存在的突出问题。既注重整体设计，明确总体改革方向目...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...防、治疗、康复三者的结合，正确处理政府、卫生机构、医药企业、医务人员和人民群众之间的关系。既着眼长远，创新体制机制，又立足当前，着力解决医药卫生事业中存在的突出问题。既注重整体设计，明确总体改革方向目...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...完全不能同意和发改委的这个定点生产方案，全国几千家医药企业就选了10家做定点生产，医药界可以说一片沸腾。”在发改委公布定点方案之后，一家国内知名医药企业人士这样向《中国经济周刊》表示。据记者调查了解，一...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...完全不能同意和发改委的这个定点生产方案，全国几千家医药企业就选了10家做定点生产，医药界可以说一片沸腾。”在发改委公布定点方案之后，一家国内知名医药企业人士这样向《中国经济周刊》表示。据记者调查了解，一...
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