...实没有做好，不及时、不到位引起不满导致纠纷。1.3护士责任心不强极少数护士责任心不强或缺乏敬业精神，不严格执行各项医疗护理操作常规，如对危重病人的病情观察不仔细，发现病情变化不及时，执行口头医嘱不严谨，存...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第10期；临床护理...存在违反相关诊疗规范及工作制度的问题，至于是否存在责任心缺失有待进一步查证。调查组已责令医院对相关人员作出停职处理，接受调查。记者了解到，事发南海红十字会医院妇产科主任李景玲，医生曹晓峰，护士薛凤兰，...
健康行业资讯；新闻专题；曝光台...，经验不足导致对病人病情缺乏预见性，理论知识缺乏，责任心不强造成患者对医院产生误解，导致投诉。 2.5门诊服务流程欠合理，布局欠佳门诊病人流量大，医疗空间小，医疗用房少，少部分检查，检验室分隔，造成病人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第9期...必然会受到影响。2.5医护自身的问题医护人员态度不好、责任心不强、工作不认真、医疗技术差、未遵守医疗保密制度，引起患者的不满，产生纠纷。医务人员的态度不好经常是引发医疗纠纷的导火索，而医疗技术差往往是医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第3期...范措施进行总结。1现在急诊护理工作的隐患分析1.1工作责任心不强，执行制度不严由于欠缺对患者生命权、健康权的理解和尊重，忽视了严格执行制度及操作规程是安全医疗、护理的保证，加上工作压力较大，出现与制度和次...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第10期...行影响着科室的每一位成员，科主任的工作态度、方法、责任心、事业心以及对事物的看法、评价等，决定着科室的发展变化，也体现科室的整体形象。要管理好科室，科主任必须做到以身作则、廉洁自律，对科室的工作认真负...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第3期...，碍于面子也不问，造成漏诊、误诊和误治。 1.2工作责任心不强，粗心大意，违反操作规程有的医务人员在诊治过程中不能详询病史、全面查体，只注重专科或局部，不考虑全身，更不能对病情进行综合分析;有的医务人员...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...员的行为因素由于部分护理人员缺乏爱岗敬业精神，工作责任心不足，导致技术操作熟练度低，经验不足，团结协作精神不强等，都可能对患者的安全构成威胁，特别是护理新技术的引进与发展，护理工作中技术复杂程度高、技...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2008年第8卷第8期...意义。1发生医疗纠纷的常见原因1.1法律意识淡薄，工作责任心不强临床部分医护人员没有系统的学习法律法规知识，没有充分认识到医疗护理工作潜在的法律问题，在工作中责任心不强，不能严格遵守操作规程，如未及时观察...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第10期...步深化改革，患者对医疗费用的关注程度增强，医务人员责任心不强、对患者缺乏同情心、缺乏自我保护意识、医德医风不高等构成医疗纠纷发生的原因。提出对医务人员要强化法律保护意识、严格质量管理、合理检查、合理用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期