...资源管理制度，包括考核、培训、继续教育等。2.有基于医德医风、服务质量和数量并综合考虑岗位、技术、资历、风险和政策倾斜的绩效考核方案。3.绩效考核公平、公开、公正，考核结果与岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂...
词条词条；医疗机构管理；乡镇卫生院...行、临床工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医德医风、患者满意度等为核心的绩效考核机制，将考核结果与康复医疗专业人员的岗位聘用、职称晋升、绩效分配、奖励评优等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，调动其...
词条词条；康复医疗；康复医疗服务...务质量、数量，个人分配不得与业务收入直接挂钩。七、医德医风管理：（一）执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿、拒诊患者。（二...
词条评审标准