优秀护士个人总结

新建医院护理带教构建与实施

...出整改意见，同时了解实习生的实习状况，实习后期评选优秀实习生。(5)广泛征求护生的意见，每月召开实习生座谈会。认真听取实习生对带教的意见和建议，并及时反馈。了解实习生的思想状况及生活状况，对于护生的困难及...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期

护理教学查房体会

...育方法，提高教育水平。我科已连续4年被医院评为护理优秀带教集体，20余人100余次被医院评为优秀带教。作者单位：071000河北保定，解放军第252医院ICU　(编辑：海涛)作者：潘春莉

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第12期

浅谈手术室护理管理

...。　　1护理人员管理　　1.1人员组成手术室要由医院中优秀的护士组成，业务素质要求严格。必须经大中专院校护理专业毕业，取得护士专业资格证书。护士长具备多年的临床和手术室工作经验，配合手术经验及急救水平突出...

参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第10期；临床护理

...评选意见箱，护士长每月到病人床边收集病人评选意见。优秀护士每年评选一次，病区根据优秀护士评选条件评选。病人最满意护士可得到当月绩效加分，优秀护士可得到年度绩效加分，并给予物质奖励。　　3.3.3考评标准及要...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第7期

聘用护士管理的实践与体会

...三种：一是在本院实习的护士，科室反映工作积极，表现优秀的人员；二是到正规院校挑选品学兼优的学员；三是经推荐或自愿来院应聘者。　　1.2考核关　　应聘人员必须通过面试、理论、操作考核。我们在面试的过程中应注...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期

...职能科室中的前5名、后勤科室中的前2名为先进集体。(2)优秀个人：由科室考核工作小组根据医院有关要求组织评定，优秀个人即先进工作者;优秀护士长依据护理部护理质量考核成绩排序产生;先进集体中的正职优先当选优秀科...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2012年第12卷第8期

...资源是最宝贵的资源，市场竞争归根结底是人才的竞争，优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用。激励是人本管理中的核心问题，激励过程就是某种物质的、精神的、信息的刺激方式，通过人的需求影响人的动...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期

...涯的起步阶段、进行职能转化的重要阶段、将来能否成为优秀护理工作者的关键阶段。如何给自己的行为结果予以积极归因，将对他们树立正确职业价值观，顺利完成在工作环境中的角色转换，培养护理职业责任感，提高综合素...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第18期

浅谈高原门诊护士的素质

...我院门诊部对进入门诊的护士都进行了严格的把关，挑选优秀护士进入门诊。对门诊的护士，首先进行思想上的教育和动员，加强国防意识、牢固树立扎根边防和爱国奉献思想的培养［2］。我们教育门诊护士，作为一名边防军...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第16期

护士长的素质培养与护理管理

...能传教：有较高的传授知识的能力。不但对实习护士是个优秀的带教老师，而且要能组织的本科护士业务学习和技术提高。护士长的知识是“T”型结构，“—”代表知识的宽度博学，“|”则代表其知识的深度与精通，护士长有...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第15期