...于外因，其实是虚荣心作怪，不想承担责任。而笔者身为护士长，也会自觉或不自觉地将护士们的成功归因于自己管理水平高等，将失败归因于护士们不努力或能力差，以一种自我保护方式，忽略个体的正确归因，因此要引导护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第18期...也越来越严格，患者对护士的要求也越来越高，护士们的工作压力很大。据不完全统计，平均每年约有4%~5%的护士自动离职。加之社会群体或多或少对护士存在职业歧视，护士们经常受到患者的呵斥和无故的谴责；如果医院不能...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第5期...理学杂志,2004,12(3):182-183. 3付沫.急诊科非医疗纠纷的原因分析及对策.护理研究,2004,18(2):365-366. 4张赞宁.因妇科见习引发的隐私侵权官司说明了什么.法律与医学杂志,2002,9(1):19-21. (编辑：苜紫) 作者单位：100037北京，...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第14期...学分册，2002，21（2）：91.2李亚萍，张秀英.忽视心理疲劳原因分析与对策研究.实用护理杂志，1995，11（6）：21-22.3吴惠娟.精神科护士心身健康状况和个性特征分析.护理与康复，2004，2（3）：99-11.作者单位：322000浙江义乌，义乌...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第1期【关键词】新生儿科护士工作压力;心理压力;分析与对策 近年来，新生儿监护室作为一个特殊的医疗环境，越来越被医疗机构所重视，尤其是儿童医院、妇幼保健院等新生儿较为集中的专科医院。然而新生儿监护室的护士，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第17期...以上的护士，1～2年的护士38名，3～5年的护士14人，新任护士长4名。每位应试者考核完毕，不记名填写测试答卷，测试结果见表1。 表1导致护理技能应试者心理紧张因素统计表略 1.2分析从统计中可以看出，64.3%的应试者...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第3期...须探索的重要课题。现将我院1999～2003年护生常见差错及原因分析和对策归纳总结如下。 1常见护理差错或护理缺陷 抄写医嘱床号及姓名错误或张冠李戴40例;用药查对不严，取错药液28例;加错药12例;挂错液体4例;对拉丁及...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第9A期...必须熟练多科别护理技能，这也进一步增加了基层护士的工作压力和风险。（5）基层护理人员编制少，在工作量大的情况下，护士常忙于常规治疗、护理活动，忽略了护士言行举止对疾病、对患者的重要意义，这与患者对医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期【关键词】县区级医院 随着社会的进步，人们对医疗卫生保健的要求及自身健康标准不断提升。加之，由于市场经济等因素，卫生系统内部竞争日益激烈。为了具有更强大的市场竞争力，卫生单位就要全面提高服务质量。护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第22期...必须熟练多科别护理技能，这也进一步增加了基层护士的工作压力和风险。1.5基层护理人员编制少在工作量大的情况下，护士常忙于常规治疗、护理活动，忽略了护士言行举止对疾病、对病人的重要意义，这与患者对医疗、护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第10期