...在整个医院科室中占有越来越重要的地位。根据医技科室专业繁杂，对临床工作的指导性日趋突出，所需人才的多样性、技术标准化，资金投入大和职业危险因素大的特点，我们应逐渐转变对医技科室的观点，加强人才、质量和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期...为一体的三级甲等医院，现有开放床位800张，职工870人，专业技术人员680余人。为进一步深化职称改革，建立和完善专业技术职务评价机制，使职称晋升推荐、聘任及任期考核工作更趋标准化、规范化、科学化，近年来，在专业...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...测评，按季度讲评;对科室年度完成任务情况，结合年度工作总结进行考核，按年度给予奖励。 2.6要在健全激励机制上下工夫、使实劲 2.6.1强化事业激励专业技术干部都希望有一个发挥自己聪明才智的工作，医院要注重用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...素和关健性变量。我们医院的主体是从事医疗工作的各类专业技术人员，面对新的知识经济化，我们只有从容应对，实施有效的人才战略，大胆的选拔、培养和任用人才，才能不断地为广大市民提供更加优质的服务，确保医院能...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...。制定人才需求必须考虑三个方面:如何保持重点科室的专业优势、如何保持合理的人才结构、如何最大限度地降低人力成本。（3）运用符合市场运行规律的方式和流程，公开招聘所需人才。招聘流程见图1。图1招聘流程略实行...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期...提出新的要求，以适应影像诊断领域日新月异的发展。1专业队伍的现状由于受传统、环境等因素的制约，从基层医院医学影像学专业队伍情况分析，虽然从20世纪90年代中期加大了人才引进和学历层次的培训力度，引进了一些设...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代影像学杂志；2006年第3卷第8期...今法医学工作的基本要求和必备条件。本文从职业道德、专业技术、服务艺术、法律规范、团队合作、身心健康等方面，对当今优秀法医学工作者应该具备的基本要求和必备条件进行论述。［关键词］法医学；素质；要求；条件...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第17期...业务司局和卫生部卫生监督中心上报计划执行情况和年度工作总结。第十八条计划执行过程中遇有特殊情况，各专业卫生标准委员会可以根据需要提出调整卫生标准制修订项目的建议，并填写《卫生标准计划项目调整申请表》，...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...济时代，人才已经成为市场竞争中取胜的第一要素。对于专业技术要求较高的医院来说，人才更显重要。名医打造医院的品牌，医疗市场的竞争自然成了人才和技术的竞争。怎么样才能做好优秀人才的培养、引进、任用等管理工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期...业务司局和卫生部卫生监督中心上报计划执行情况和年度工作总结。 第十八条计划执行过程中遇有特殊情况，各专业卫生标准委员会可以根据需要提出调整卫生标准制修订项目的建议，并填写《卫生标准计划项目调整申请表...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；药政类（药品、食品、器械）；食品法规