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  • 浅谈美学与护理管理

    ...力与消极的减力是对立的两种基倾向。美好的一切能使人精神舒畅,感情愉悦。审美感受的感情愉悦往往与肯定性的产生积极的倾向相联系。如满意、快乐、热爱、兴奋等能增强人的活动能力,促进向上并积极地去行动。这些极...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第6期
  • 脐带血造血干细胞治疗技术管理规范(试行)

    ...病。脐带血造血干细胞治疗技术禁忌证包括:①有严重的精神病。②有严重的心、肝、肾、肺功能不全。③有不能控制的严重感染。④合并其他有致命危险的疾病。⑤一般受者年龄不超过65岁。(二)实施脐带血造血干细胞治疗...

    词条公文;医疗技术管理规范
  • 浅谈临床护理人力资源和时间管理

    ...革,市场竞争的激烈,医务人员必须转变观念,弘扬人文精神,通过三级培训、主题演讲、制定服务大纲,提高医务人员的素养,加强职业道德的学习。这样医务人员才能把以人为本的信念真正内化,真正体现在对患者的生命和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第16期
  • 倡导“三零”服务理念做好军队医院老干部保健工作

    ...代表”的具体表现。我们一方面注意用军区保健工作会议精神提高认识,用医务人员的职责规范行动;另一方面,用老干部的丰功伟绩来教育医护人员,用白求恩的牺牲奉献精神教育医务人员,用身边先进典型的事迹激励医务人...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 精神科护士负性情绪产生原因与应对

    【关键词】精神护士;负性情绪精神护士是处在特殊环境中从事护理工作的群体,由于服务对象的特殊性,在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素和社会心理因素[1],使护士极易产生严重的负性情绪。因...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 医院经济管理软件系统探析

    ...诉。(6)人事管理(50分),内容包括劳动纪律、人员培训、精神文明、计划生育。(7)财务管理(50分),内容包括经济效益、收费监督、室内部分配。(8)物价审计(50分),内容包括合理收费、单病种收费、价格公示、费用公示。(9)资产...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第6期
  • 颅脑外伤所致精神障碍的护理

    【关键词】颅脑外伤  颅脑外伤所致精神障碍是指头部受到外力的直接或间接作用,造成颅脑损伤所引发的精神活动失调及缺陷。如能早期发现,得到积极、有效的治疗和护理,可以缩短病程,预防精神残疾。2007年8月,我...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第10期
  • 正性强化法对男性慢性精神分裂症患者康复的对照研究

    ...时纠正护理工作缺陷,避免潜在意外事故隐患,对病房安全管理和护理工作有着促进的作用。  4.3正性强化疗法干预对药物补充作用  无论是经典的抗精神病药物,还是非经典的药物,都能有效的控制精神病症状,但对慢...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第5期
  • 浅谈护士长的职业交往艺术

    ...工作中,要尊重领导,支持并配合领导工作,要有主人翁精神,积极主动地做好本职工作,保证医疗护理工作的正常运行。2同事关系的交往艺术2.1与病房内部工作人员的关系(1)护士长与护士的关系:护士长与护士之间存在着...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第10期
  • 精神分裂症危险行为的分析与护理干预

    【摘要】  目的:探讨精神分裂症患者产生危险行为的主要原因及如何进行护理。方法:患者入院时由责任护士与医生一起采集病史,或详细听取医生病情介绍,根据每个患者的具体情况提出护理诊断,制定护理措施。结果:...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第5期

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