...海市部分三级综合性医院示范中医科医疗、教育、科研和人力资源现况进行调查，并与未进行示范中医科建设单位进行比较，了解三级综合性医院中医学科建设情况。方法设计调查表，对2004年上海市14家三级综合性医院中医科主...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期...主要动向。“人本管理的主要特征是人性与时间性。人力资源是最宝贵的资源，市场竞争归根结底是人才的竞争，优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用。激励是人本管理中的核心问题，激励过程就是某种...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期...专业的活力，以老带新，以新促老，既可以充分利用护理人力资源促进护理专业的和谐发展，充分发挥护士在人类预防疾病中的作用，又可以实现有效开展糖尿病的三级预防工作目标。【参考文献】 1曹卫华，李福玲.糖尿病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第22期...希望员工如何对待客户，你就如何对待你的员工”，这是人力资源管理的经典格言。靠事业留人，靠环境留人，靠制度留人，靠感情留人。无论采用什么方式、何种手段，留住人才、引进人才、用好人才是关键。这就要做到：加...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期...原则和功能分析.科技信息，2007；35：78，108.3张翔,席奇.浅谈校园一卡通中VLAN技术.科技信息，2007；36：79.4万振凯.校园“一卡通”应用技术研究.天津电大学学报，2007；11（4）：1-7.5宋玺.一卡通管理系统的设计方案.安防科技，2007...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期...队伍的稳定性。 4建议 当今，“在信息社会，人力资源是任何组织富有竞争力的利刃[2]，一个集体的综合实力，已不单单是财力、物力，更重要的是人才竞争力。谁能有效稳定人才，发挥人才的作用，谁就能在竞争市...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期...日期间的护理安全问题的对策3.1加强管理，合理调配护理人力资源3.1.1提高认识，重视安全管理护理人员对护理安全重要性的认识是做好护理安全工作的前提。因此，护理人员应牢固树立“安全第一、质量第一的观念［9］。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第13期...安排、人际沟通等方面的技能进行培训。3.3合理调配护理人力资源,以减轻超负荷工作状态当护理人员少、工作任务重，超负荷工作时，多数护士无法适应多重角色的转化，出现角色的冲突，对护士的身心健康造成损害，也是构...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第10期...院学报，2002，19（4）：54-55. 4凯成，程文文，陈为政.人力资源管理,第2版.大连：大连理工大学出版社，2002,237-242. 5周克雄.从整体护理学说谈多元文化护理.护士进修杂志，1998，13（1）：16-17. 6郭常安.护理沟通艺术,第2...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第8期...理科研进展.护理学杂志,1996,11（3）:134-137.17毛燕君.护理人力资源管理现状分析及展望.现代护理,2004,10（8）:762-763.18许苹,谭晓洁.护理人力资源配置及其研究现状.中国卫生经济,2001,20（7）:55-56.19梅祖懿,林菊英.医院护理管理学.北...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第5期