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  • 浅谈对聘用护士的管理体会

    【摘要】随着我院不断扩大,配合医院的编制改革,改善护理人员的严重缺编现象,保证医院护理工作的正常运行,我院于2000—2008年陆续招聘护校毕业的护士近300名,经过考试、考核,正式录用聘用护士286名,分配至各科室工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期
  • 临床护理带教中存在的问题

    随着护理教育模式的改革及聘用护士的不断增多,如何提高带教质量,已成为临床带教面临的新课题。建立一支思想素质好、业务技术精湛、理论知识渊博的护理带教队伍是保障实习质量的关键。  1存在的问题  1.1带教老...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第4期
  • 北京市社区护士岗位技能考核存在的问题与对策

    ...实际的技能考核方式。方法:通过发放调查问卷、与社区护理管理者及护士座谈、对社区护理工作实地调查,将现行考核方法与社区护理工作实际进行比较分析。结果:现行考核方法存在的问题:考核内容单一、缺乏对社区护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 浅谈合同护士带教能力培养

    ...教能力;培训;考核合同护士的增多,给承担着大量临床护理实践任务的教学医院带来了挑战[1]。合同护士多为从护士学校毕业即工作的大专、中专护士,带教意识薄弱,本身还需要进行临床专业知识的培训,如何处理合同护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期
  • 护士长角色与管理意识

    护士长角色是医院护理管理中的一个特定位置、它被赋予护士长的权利和义务,护士长在医院护理工作中主要是管理者的角色,在病区工作中是具体的领导者和组织者,需要指导和带领护理人员共同完成护理任务,在医院护理工...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 我院护理管理工作探讨

    ...977年4月,现有职工157人,其中,医、药、医技人员96人,护理人员61人,占医务人员的38.8%。我院的护理工作随着社会医疗卫生事业的发展和医学模式的转变,结合专科医院的特点,在实践中不断总结和完善管理方法,逐步形成...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第6期
  • 2012年推广优质护理服务工作方案

    ...2niántuīguǎngyōuzhìhùlǐfúwùgōngzuòfāngàn《2012年推广优质护理服务工作方案》由卫生部于2012年4月19日卫办医政发〔2011〕47号印发。2012年推广优质护理服务工作方案为贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施...

    词条
  • 疗养科护理文书存在的问题分析及对策

    【摘要】目的提高疗养护理文书质量。方法制订护理文书质量检查标准对疗养科室护理文书进行质量检查。结果针对存在的问题,查找原因,并提出相应对策:通过学习提高科室护士素质,强化护士法制观念,加强护理文书书写...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第3期
  • 开展“优质护理服务示范病房”的探索与实践

    【关键词】优质护理;示范病房;探索;实践 2010年年初,遵照总后卫生部提出《关于加强军队医院临床护理工作的通知》精神,医院制定了《开展优质护理服务示范工程活动》具体实施方案,本科成为医院六个试点病房之一,在护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第3期
  • 精神病专科医院护理管理工作探讨

    ...977年4月,现有职工157人,其中,医、药、医技人员96人,护理人员61人(占医务人员的38.8%)。我院的护理工作随着社会医疗卫生事业的发展和医学模式的转变,结合专科医院的特点,在实践中不断总结和完善管理方法,逐步形成...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第1期

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