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  • 整体护理中医护全面协作的护理体会

    ...多倾听病人诉说,解决心理上的疑惑等。99.2%的病人希望护士能勤巡视病房,及时观察他们的病情变化和需要,使他们有安全感,并希望一针见血。30%的病人需要被认识尊重、理解,希望得到信息和帮助。  1.2病人对健康教育...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第17期
  • 门诊注射室护患纠纷预防措施

    ...,具体介绍如下:  1常见引发护患矛盾的原因  1.1护士自身原因  护士服务态度生硬,回答问题简单,导致患者误解,与患者或家属沟通不够,对输液过程中可能出现的不适或疼痛未解释。  1.2输液量大,超负荷工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第12期
  • 浅谈在医护管理中如何促进整体护理的几点体会

    ...思想和方法。其体系应该包括护理程序在内的护理哲理、护士职责与行为评价、病人入院及住院评估、病人标准护理计划及标准护理教育计划、护理记录和护理品质保证等内容。整体护理的目标是为病人提供包括生理、心理、社...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 医院改革中护理人力资源的管理

    ...我院消化内科为调查对象。该科正式床位36张,配备固定护士7人,轮转护士2人,学生3~5人。通过护理人力资源的开发、利用和管理,充分调动各级护士的主观能动性,较好地完成了护理工作,保证了护理质量,病人满意度达95%...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第2期
  • 培养低年资护士规避护理纠纷方法之我见

    【摘要】目的培养低年资护士规避护理纠纷的能力和方法,促进整体护理素质及服务质量的提高,降低或减少护理纠纷发生率。方法分析纠纷矛盾产生原因,从基础护理工作入手,引导教育低年资护士转换位置,进入角色,开展...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第8期
  • 人文关怀在提高护士工作满意度中的作用

    【摘要】护士工作满意度低水平状况直接影响到护士的工作效率和工作态度,在护理管理中本科通过给予护士人文关怀,让护士们工作着并快乐着,有效地提高了护士的工作满意度。  【关键词】工作满意度;护理管理;人文...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2005年第5卷第12期
  • 产科新护士的带教方法和体会

    ...摘要】在医院护理人员严重缺编的情况下,如何让产科新护士尽快独立上岗,更好的开展临床护理工作,成为迫切的需要。本文主要介绍了产科新护士的带教内容、带教方法和带教体会。按此方法,通过2~3个月的临床带教,使...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 不同年资护理人员应对方式的比较研究

    ...我国人群特点编制的应对方式问卷(SCSQ)。结果高年资护士与低年资护士应对方式差异无显著性,但高年资护士积极应对高和消极应对低的人数明显多于新护士。高年资护士积极应对和消极应对均数与标准差分别高于和低于普...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第17期
  • 精神科护理人员抑郁焦虑状况的分析与对策

    【摘要】目的了解精神科护士抑郁焦虑状况,提出解决办法。方法采用自评焦虑量表SAS、SDS、PSSS对精神科护理人员进行调查。结果精神科护士焦虑抑郁得分平均为(45.06±11.16)分和(42.05±8.10)分,明显高于国内常模,差异有显...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 整体化护理在手术室的应用与体会

    ...如:病人进入手术室,对其来说是一个陌生的环境,作为护士在手术室最先接触病人,首先要消除病人紧张、焦虑的情绪,使其能尽量放松心情,正确面对疾病,积极配合手术治疗。把过去的要我服务转变为我要服务,提高护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第3期

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