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  • 临床护士的心理压力与对策

    ...,护士承担着许多非护理工作;另外,在医疗结构里,医生在法律上享受着对病人决定治疗权利,而护士被认为是毫无疑问执行者,这种现象使病人产生一种错觉:医生是至高无上受人尊重,而护士只是处于从属地位...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第17期
  • 浅谈影响构建和谐医患关系的因素及对策

    ...得到迅速救治。在治疗过程中,患者稍有不适,就要求医生立即处理,这时医护人员不给予耐心解释,就容易产生矛盾。  1.4由于疾病复杂性以及受到医药条件限制医护人员对一些危重患者治疗效果欠佳,甚至于在治疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • 医生职业忠诚遭挑战高投入低回报人才外流

    ...治灾区群众。一时间,医务工作者声誉再次达到顶峰。医生一直以来都是人们向往职业,拥有较高声望。2006年11月5日,第五届亚太地区媒体与科技和社会发展研讨会“全民科学素质与科学文化论坛”上,中国科普研究所...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 医生职业道德自律内驱力的形成机制思考

    【摘要】临床医生缺乏职业道德自律内在动力是其职业道德缺失关键,医德自律内驱力形成,是他律和自律相统一结果,其中,自律起着主导作用。有效地促进医德自律内驱力形成和发展,必须重视个体内在需求和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期
  • 急诊护患纠纷原因调查分析

    ...问病史简捷,对急、重患者先护送入抢救室,并立即通知医生做紧急处理,开通绿色通道,然后补办挂号手续及费用;应加强医护、医患之间沟通,向患者做耐心解释,取得患者谅解,并联系医生尽快妥善诊治,减少各科“踢...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第3期
  • 医学部召开本科医学教育改革座谈会

    ...学及相关人才,临床医学最主要目标是培养合格职业医生,其过程需要4-5年在校教育、3-5年毕业后教育和未来终生继续教育。对于目前学制体系,柯杨常务副校长实事求是地阐述了我国存在混乱现象,同时指出...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 临床医生职业忠诚遭挑战高投入低回报人才外流

    ...区群众。一时间,医务工作者声誉再次达到顶峰。  医生一直以来都是人们向往职业,拥有较高声望。2006年11月5日,第五届亚太地区媒体与科技和社会发展研讨会“全民科学素质与科学文化论坛”上,中国科普研究所...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 柯杨常务副校长在2008-2009学年度奖学金颁奖大会上的讲话

    ...是爱心、责任心和感恩教育三个方面。  首先是爱心。医生自古以来就是令人崇敬高尚职业。不过,我们也看到,诊疗技术发展日新月异,医生和患者隔阂却在加深,社会对医生误解在加大。最近一段时间,医患关系...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 门诊区导医人员培训与管理

    ...及为患者做好医院科室介绍,引导患者选择正确科室和医生就诊,发挥积极导诊作用。在护士长带领下通过教学录像、操作技术演示,了解疾病诊疗新技术新业务;制作并分发常见病、多发病健康教育处方,发挥咨询和指...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 护士存在的压力与应对措施

    ...到应有尊重和公正评价。而且,在医院被动地去执行医生医嘱,极易导致护士心理失衡。最后表现出对病人和工作失去原有热情[1]。2.1.2生理性压力源护理工作平凡琐碎、繁重给护士造成体力上压力,事业竞争带...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第11期

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