中层管理干部队伍建设

...合单位：各县（市）区政府）8、加强基层医疗卫生人才队伍建设，大力培养适宜人才（1）加强全科医生培训。招聘25名临床专业毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作。完成省里下达的基层医疗卫生机构在岗人员进行全科...

医药产业医药经济；招标采购

...并在全院科主任、护士长以上会议上进行讲解，让每一个中层干部对医院的经济发展状况有所了解，明确医院来年的发展目标和努力方向。此外，在全院及科室实施开展量、本、利分析，在分析过程中考评业绩。财务科定期对院...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第7期

...教育，特别是要利用板报、简讯、宣传栏、电子荧幕以及中层干部会、书记例会等广泛宣传党中央、国务院增加投入、扩大内需、保增长的一系列强有力措施，广泛宣传广东省委省政府、广州市委市政府应对金融危机的重大决策...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期

...人。她坚持厂里每年召开两次职工代表大会，每年两次对中层干部进行职工民主评议，设立厂务公开栏，每季度更新一次内容。职代会、民主评议和厂务公开制度使广大职工的民主权利得到充分体现，先后有30多名一线职工通过...

健康健康生活；女性；人物；职业经理人

社区营销失败的八大反思

...培训。“高中低”的“高”指高级经理培训班，“中”指中层干部培训班，“低”指基层专项员工培训班。“长中短”的“长”指培训时间1个月，“中”指培训时间为15天，“短”指培训时间1—7天。反思之八——服务现象：一...

医药产业医药经济；营销

...完“全国科学技术大会”归来的徐镜人向随他一起散步的中层干部传达了科技大会的会议精神，部署了企业创新发展的大计。而此时，科技创新的种子正悄悄地在这片新厂区里萌发着。历经34年的创新发展，2005年“扬子江”树立...

医药产业医药经济；企业观察

感悟香港医院的全人关顾护理

...强，组织执行力的提高有赖于全体成员执行力的提高，而中层管理者的角色定位和角色发挥作用将直接影响到医院管理目标的达成，将成为组织变革和发展中坚力量的关键所在。而目前护理中层管理执行力不足已成为护理管理中...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期

...身制依然没有改变，考核依然流于形式，效果不明显　　中层管理干部，虽然按照上级人事部门的意见在1997年后发文称为聘任，但是聘任并没有落到实处，双方也没有责权利的约定，医院也没有解聘的权力，干部还要按照管理...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期

...，以及投资方案等，拟定医院内部管理机制的设定，聘用中层干部以及员工等等。另外还有镇江也是在公立医院改革当中也做了很多工作。首先就是他们成立了公立医院理事会，是在政府层面之下成立的，由卫生、发改委、医保...

医药产业行业资讯；业界动态

会议营销及传统观念的转变

...建营销团队，花高薪聘请主持人和主讲师，其实业务员和中层干部的工资水平比现在传统营销员工的工资水平还低。现在大多数企业的运营体系和营销策略完全是依据传统营销模式制定的，不适合会议营销。比如产品，传统终端...

医药产业医药经济；营销