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  • 对精神病病人突发冲击行为的原因分析及防护措施

    【关键词】精神病  精神是一个比较特殊的室,精神病人是一个特殊的群体,大部分病人不仅否认患病,且在失去正常理智的情况下突发冲击行为,可对医护人员造成很大的危害。本文对2008年1月—2009年7月在我院发...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2010年第25卷第4期
  • 浅谈护士长的职业交往艺术

    ...工作中,要尊重领导,支持并配合领导工作,要有主人翁精神,积极主动地做好本职工作,保证医疗护理工作的正常运行。2同事关系的交往艺术2.1与病房内部工作人员的关系(1)护士长与护士的关系:护士长与护士之间存在着...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第10期
  • 精神科护士负性情绪产生原因与应对

    【关键词】精神护士;负性情绪精神护士是处在特殊环境中从事护理工作的群体,由于服务对象的特殊性,在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素和社会心理因素[1],使护士极易产生严重的负性情绪。因...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 为老年患者建立关怀大病房的体会

    ...查房要求全体人员参加,并在修订的内容上签字。  2.3安全管理由于病房以收治生活不能自理老人为主,针对病人认知、记忆、定向、思维能力差,在情感和精神方面经常出现异常行为的特点,在医务人员、陪护者、家属中始...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 对住院精神病患者人性化护理服务的探讨

    ...要】  人性化护理服务越来越受到关注和应用,对住院精神病患者实施人性化护理服务主要在以下几个方面进行了探讨:树立以人为本的服务理念,培养良好的言行规范,用心成就细节服务,开展形式多样的健康教育。构建了...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 浅谈科护士长的角色定位

    ...事事以工作为重,处处以就死扶伤为己任,岗位上有改革精神,护理上有创新理念。  2护士长要创造和谐的工作氛围  创造和维持一种有利于调动护理人员工作积极性和温暖友爱的环境气氛,可以使护理人员心情舒畅,共...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 持续质量改进在护理安全中的应用

    ...纠纷和护理差错事故出现,而且护理组有良好的团结协作精神,良好的安全文化氛围,对创造护理安全达到的共识,使室的护理工作步入制度化、规范化、良性循环的轨道。  【参考文献】  1阎成美,翁庐英,李妮.护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第6期
  • 优质护理服务在肺部肿瘤病房的实施

    ...纠纷的重要性和必要性。每个护士表示一定贯彻医疗改革精神,切实落实优质护理服务工作。  2.1.2人员培训  学习优质护理服务相关文件内容和精神,强化以患者为中心的全程、连续的服务理念。认真学习十四项护理核心...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第23期
  • 重型颅脑损伤并发急性精神障碍67例早期治疗与护理

    ...和质量。给予无骨刺、易吞咽和消化的食物。  2.4加强安全管理躁动兴奋的患者加床挡,床旁贴上安全警示标志,每15~30min巡视病房并记录,受压部位垫三角形海绵翻身枕,极度躁动患者手脚适当给予海绵吊带固定并定时放松...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第18期
  • 探索提高护理管理质量效果的新途径——示范病房

    ...平的提高,形成一种学先进、创示范的学、比、赶、超的精神氛围。创建示范病房是一项旨在切实提高医院服务质量的活动,内容包括落实各项规章制度,强化服务意识,提高护理管理和业务水平,优化护理环境和资源,规避护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期

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