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  • 浅谈护理部主任的人际关系

    ... 1建立良好的人际关系,创造融洽的工作环境  1.1与护士长之间的关系“用人不疑,疑人不用”,信任是尊重人的具体表现[1]。护士长是一个室的主要负责人,起着承上启下的作用,要贯彻上级领导的意见及指令性工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第7期
  • 系统化健康教育对首发精神分裂症患者依从性和复发率的影响

    ...将系统化健康教育内容有步骤、有针对性地进行实施。由护士长制订计划,指定“宣教小组(由1名主治医师、3名主管护师,2名护师组成)负责,以定期的集体教育与个别的强化教育相结合的原则进行施教。  1.2.1.2教育对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第5期
  • 护理预案的制订与应用

    ...预案的命令,立即上报院长,并通知到各室,由各护士长根据命令及时调集和组织护理人员按照规定的时间要求,及时启动预案开展工作。例如,2002年1月28日晚10∶40分左右在我市发生的一起较大交通事故中,当场轻重伤...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期
  • 影响护生临床带教效果的因素分析及措施

    ...律讲座,专人负责、专人管理1周后下病区,实行护理部-护士长-带教组长-带教老师四级带教模式,一对一带教,层层把关,量才培养,将学生的带教工作作为年终和5.12护士节对病区、对护士长、以及带教组长带教老师评先评优...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第7期
  • 新疆生产建设兵团团场医院医护质量管理的探讨

    ...重人文关怀和人性化的硬件设施投入。2.3加强对主任、护士长的管理和培养主任、护士长是医护骨干,是技术支撑,要不断提高他们的法制素质,提高质量意识,提高防范差错纠纷的能力,率先转变服务观念,改变服务态度...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第1期;医院管理
  • 加强廉政文化建设,促进医院和谐发展

    ...包回扣、构建和谐社会签名活动大会,全院临床主任、护士长、医生、护士及医技、后勤医务人员400余人郑重地在“拒收红包回扣、构建和谐社会条幅上签了自己的姓名,新华社、中国青年报等多家新闻媒体进行了专题报...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第24期
  • 全员竞争上岗全院浮动工资探索医院管理新途径

    ...经过3个月的考察,全部转为正式级干部。根据主任护士长的提议确定各人员数额和名单,征得职工同意后,组成新的室。原则上大夫不能少于5人,护士不能低于8人,当时人员不够的用大中专毕业生补充。对于各人员...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 影响病区护理安全因素分析和管理对策

    ...资源应该从患者利益考虑,配置适宜的护理人员的数量。护士长应该根据护士的才能、资历,安排适合其能力的工作,提供良好的工作环境。防止因疲劳过度或操作环境不良造成差错事故的发生[12]。2.5稳定护理队伍减少护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第5期
  • 做好护理工作,防范护理缺陷

    ...护理缺陷的法制依据。  3.5加大室考核力度  护士长对内的工作安排应每月有计划,每周有安排,每日有检查,选派优秀护士协助管理室质控员认真履行各自职责,发现问题责任到人,分析并提出整改措施,必...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期
  • 试析我国护理管理的现状与问题

    ...护理管理始于制度管理,20世纪30年代后形成护理部主任-护士长-护士管理体制。一些综合性医院着手成立护理部,下设护理部主任、护理秘书和助理员。随着护理组织的健全,逐渐形成了比较全面而系统的护理管理制度,如三...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期

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