...，其长期目标是成为世界上领先的制药公司。不过目前的核心仍是开发生物仿制药品。阿里巴巴最近欲以超千亿美元估值上市的阿里巴巴，自然不会放过这个机会。近年并购频繁的阿里系，在进入医疗健康领域仍以并购实现大跃...
参考资料医药经济；生物技术；技术要闻...坚持理论与实践、言行与行动相一致。而现代医院管理的核心是把“人”作为管理的活动主体，从而实现医院建设发展的目标。护理文化是医院处于长期的经济社会背景下的医院，在长期经营服务过程中孕育和逐渐形成并显示出...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第14期...根据患者个体差异，制定出具有针对性的护理计划培训的核心工作是怎样用专科知识和建议策略去协助医护人员尽最大努力让患者脱机。当LTV患者由NSICU转入模式病房期间，脱机小组就应该明确地拟定不再运用机械通气的标准计...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第7B期... 1.2工作责任心不强工作中不认真履行岗位职责，护理核心制度执行不到位，执行医嘱未做到“三查八对一注意。如：打错针、发错药、输错液、交接班不清，遗忘医嘱等，都将造成不良后果。在护理工作中，由于工作繁...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第2期...制力的保证实施等因素使其在医疗纠纷的解决中始终占据核心地位。然而，诉讼暴露出来的不足也是显而易见的：医疗纠纷的专门化和日常化的特点使得法院实际上无法承受为数众多的医疗纠纷带来的压力，由此不可避免地造成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第11期...作的最高标准，积极开展“以病人为中心、以质量为核心、以服务献爱心、以价廉得人心活动，大力倡导“微笑服务、“人性化服务。把专业技术干部的职业道德素质纳入医院制度管理范畴，采取定期不定期抽查和理论...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期【摘要】医疗质量是医院现代化管理的核心，是医疗安全的保障和医院生存发展的基础。笔者介绍了基层医院从提高人员职业素质、职业道德和强化医疗质量两个方面入手，加强医务人员培训工作、建立质量管理组织、严格落实...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期...患严重躯体疾病；④初中以上文化，能独立填写问卷；⑤核心家庭形式，即父母与子女住在一起的家庭。 1.2方法由经过专业培训且均已取得中级心理治疗师资格证的心理治疗师担任家庭治疗师，对36名患者及家属采取个别家...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第18期...理过程中确立人文关怀理念人文精神是以人为文化发展的核心，是把人作为主体存在的一种文化基本思想。护理工作以人及其健康为对象，其产生和发展体现了护理对人生命健康的关怀。护理管理是使护理人员为患者提供照顾、...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第17期...性化护理是以尊重病人的价值、人格、尊严和个人隐私为核心，为病人营造一个舒适的就医环境，使病人感受到方便、舒适和满意的人性氛围，也是一种实践人性化、人道化护理服务的行为和规范。我院为三级甲等专科医院，新...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第8期