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  • 甘肃省卫生厅关于分解《甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进基层医药卫生体制综合改革的意见》任务的通知

    ...(一)对医疗卫生机构实行等级评审制度。按照《甘肃省医院复核评价与评审办法(试行)》(甘卫医发〔2009〕227号)规定,完成综合医院、中医院、专科医院、乡镇卫生院的等级评审工作。(医管处、农卫处主办,5月底前完...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 知识管理与医院人力资源管理

    ...随着我国医疗事业的不断发展以及医疗改革的深入进行,医院之间的竞争日趋激烈,在市场经济条件下,这种竞争归根到底是人才的竞争。拥有高素质的人才是医院在市场竞争中取胜的关键。本文从知识管理的角度出发,探讨医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 医生收入不如门卫:制度对医生良心的逆淘汰

    险途谢正军新华社发5月29日,湖南省常宁市中医院张厚兴、谢盛荣等6名医生,以其所在医院“克扣工资和绩效工资”为由,向常宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该医院补发“被克扣三年之久的绩效工资”。记者发现,...

    健康行业资讯;专题;商业贿赂与医疗腐败
  • 公立医院社会责任的研究构思

    【关键词】公立医院社会责任战略  一般认为,对组织社会责任的研究源于对企业社会责任(CSR)的研究,CSR的概念最早由英国学者欧利文·谢尔顿(OLIVERSHELDON)于1923年提出。在我国,组织社会责任是一个被普遍关注的话题。对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第1期
  • 平衡计分卡顾客满意度在医疗服务中的应用研究

    ...烈的市场竞争。常言道:病人是医生的衣食父母。病人是医院的最主要顾客。经验表明,谁能拥有顾客,谁能获得顾客满意,谁就能争得市场,谁就能生存与发展。平衡计分卡,是现代企业管理基石框架,是一种战略管理工具。...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 高解春:医院基建投入政府包医生工资总额核定

    ...康现场报道,以下为现场嘉宾的精彩发言实录。上海申康医院发展中心副主任、复旦大学医院管理研究所所长高解春发言嘉宾:高解春上海申康医院发展中心副主任、复旦大学医院管理研究所所长作为一个从院长出身的管理者,...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 分配制度对医院管理者的激励和约束作用

    【摘要】本文分析了医院管理层现有的分配制度及存在的问题,并针对性地提出了改革的方向和建议。调查结果显示:医院管理者的所得与工作成绩联系不大,多数以平均奖的形式发放;技术职称参与分配的比例较大;医院管理者对...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第10期
  • 对医院人力资源管理改革的探索

    【摘要】本文分析现代医院人力资源管理所面临的问题,对建立人力资源管理体系需要良好的内外环境协调进行了改革、探索。【关键词】医院人力资源管理;改革探索进入21世纪,医疗市场的竞争日益激烈,国有医疗要在竞争中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期
  • 医院护理岗位将分级患者不满意护士降工资

    新京报讯(记者温薷)北京市卫生局消息,协和医院、友谊医院、宣武医院等24家大医院,将试点护士岗位管理改革。护理岗位将分为不同等级,设置各自准入门槛,患者满意度将被纳入绩效考核。患者满意度纳入护士绩效考核...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • “双因素”理论对医院职工工作价值观的研究

    ...素理论将14个观察因素分为保健因素与激励因素两类。将医院职工从年龄、性别、收入水平、技术等级、职业类型、组织水平、工作现状(能力与挑战)等角度分为不同的群体进行研究。结果发现:该医院整个职工群体较一致的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期

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