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  • 如何建立完善的医院内部奖金分配制度

    ...院科两级核算,科室内部再二次分配医院实行统一管理,分级核算。第一次分配在医院与科室之间进行,我院核算办根据成本核算、各考核指标,采取分值制核算出各科室奖金后,书面通知各科室。科主任有权对科室的奖金,本...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 医院内部控制的特点及内部控制制度设计的重点

    ...信息系统设计方面的漏洞和不相容岗位设置不齐备、退费分级审批流程不严格等内部控制方面缺陷,通过虚假退费套取现金,贪污公款,给医院造成较大的损失。此类问题不只在一个医院发生过。为了避免上述问题的出现,医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期
  • 浅谈医院奖金分配制度与绩效考核

    ...两级核算,科室内部再二次分配  医院实行统一管理,分级核算。第一次分配在医院与科室之间进行,我院卫生经济管理科根据成本核算、各考核指标,采取分值制核算出各科室奖金。第二次分配由科室分配到个人。科室本着...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 精神病人暴力行为产生的原因及护理干预

    ...、玻璃等损坏时要及时维修,丢失时及时查找。病人采取分级管理。把新病人安排于年龄、文化程度相仿的患者同住一室,有利于他们之间的交流。有被害妄想或激惹冲动病人不安排于同一房间,重点病人安置在一级病房,重点...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第5期
  • 急性有机磷农药中毒致呼吸衰竭行机械通气的护理

    ...《职业性急性有机磷农药中毒的诊断及处理原则》[1]分级,所有病例均为急性重度中毒,全血胆碱酯酶活力(试纸法测定)均30%,临床及实验室检查均符合呼吸衰竭的诊断标准[2]。  1.2方法所有患者均在急诊科经洗胃处...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第24期
  • 病历管理数字化之我见

    ...或数据库,同时病历相关数据被锁定。  3.3电子病历的分级保密设置按照医院规定,对提交病案管理中心的电子病历应作保密处理,设定相应的保密等级,如设置有医疗纠纷的病历为一级,特种、疑难、罕见病例为二级,疫情...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 骨科医疗事故112起争议的临床分析

    ...和医院级别来开展医疗活动(在我省有《江苏省医院手术分级管理规范》),相信医疗事故争议会有较大程度的降低。在笔者办理医疗事故争议的接待过程中,患者经常会陈述当他到上级医院去看病时,接诊医生跟他讲现在的后...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 老年缓解期COPD患者呼吸康复护理干预效果评价

    ...活动能力、血氧饱和度、呼吸频率等。呼吸困难程度简易分级[3]:1级登高或体力劳动时气短,尚能胜任日常工作;2级一般行走或轻体力劳动时气短;3级穿衣、洗脸、说话等轻微活动时气短,不能胜任工作;4级安静时气短,完全丧...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第23期
  • 试论成本目标管理在医院战略中的作用

    ...3.2成本责任制原则医院要全面实现成本目标管理,必须以分级、分工、分人的成本责任制为基本保证,尤其要明确划清责任的界限范围:(1)院长要对全院成本管理不善,出现严重浪费现象,甚至不应有的经济效益明显下降负责...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 医院业务外包的决策

    ...模式共有6类:合同管理、合同服务、租赁、劳务派遣、分级转包和代工。根据医院业务的实际情况,后两类主要适用于制造加工业,不适合于医院业务外包,医院业务外包的模式应主要采用前4类:(1)合同管理(contractmanagement,CM...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期

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