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  • 军队中小医院应加强人力资源管理

    ...力是可以实现的。对于军队中小医院来说,特别要加强对中层干部、业务骨干包括职能科室骨干的工作岗位设计和考核。薪酬管理是现代医院人力资源管理系统和医院运营变革过程中一个非常重要的组成部分,它是工作绩效管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第7期
  • 论建立医院总会计师制度的必要性

    ...并在全院科主任、护士长以上会议上进行讲解,让每一个中层干部对医院的经济发展状况有所了解,明确医院来年的发展目标和努力方向。此外,在全院及科室实施开展量、本、利分析,在分析过程中考评业绩。财务科定期对院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 奖惩制度的建立和发展

    ...们经常在大会、小会上对这些不良现象进行批评,还组织中层干部进行查岗,但是收效甚微,因为处置不明确,往往是虎头蛇尾,而对一些表现突出的、先进的人和事,也只是采取表扬等精神鼓励,因此所起的带动作用也甚微。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省县级公立医院综合改革试点工作实施方案》的通知(甘政办发〔2012〕283号)

    ...网。全面推进新农合“一卡通工作的落实。4.加强人才队伍建设。全面落实住院医师规范化培训,每个医院每年安排3名医师参加三级医疗机构住院医师规范化培训。积极培养或引进县域学科带头人。鼓励和引导城市大医院在...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 国妇幼召开迎世博创文明推进动员大会

    ...席、党办主任张宁娟出席会议并在主席台就坐。医院全体中层干部和部分班组长参加会议。会议由张宁娟同志主持。大会上,刘志伟书记代表院党委,宣读《关于授予许颖等三位同志“服务明星”称号的决定》。《决定》授予放...

    参考资料医学教育;校园动态;上海交通大学医学院
  • 关于印发郑筱萸邵明立同志在全国药品监督管理体制改革工作座谈会上讲话材料的通知

    ...恪尽职守,任劳任怨,积极主动协调各方抓紧机构组建和队伍建设,全面加强药品监督管理工作,在深入开展严厉打击制售假劣药品违法犯罪行为的同时,加强法制宣传工作,其他各项任务也都得到很好的落实。  (一)省以下...

    参考资料医源资料库;医药卫生法规大全;药政类(药品、食品、器械);药品法规
  • 2011年甘肃省发展和改革委员会关于印发公立医院改革试点指导意见的通知

    ...并按程序予以解聘。4.指导医疗机构加强学科建设和人才队伍建设,探索建立合理的专业技术人员流动机制。(五)改革医院分配制度在各公立医院推行完善岗位绩效工资制,实行院科两级管理,制定具体的岗位工资,一岗一薪...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 现场调研、科学诊断,强化医院人力资源管理——河南某二甲医院人力资源管理状况调查及分析

    ...现场观察等多种方法,先后对该医院高层管理人员5人、中层管理人员55人、基层员工2人进行访谈,发放200份问卷调研样本,回收188份(其中中高层104份,基层84份),发放516份岗位分析调查表,回收453份,重点对医院的现状与发...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期
  • 2013年江西省新建县人民政府办公室关于印发新建县县级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知(新府办发〔2013〕37号)

    ...康的生活习惯,减少疾病发生。(六)加强医疗卫生人才队伍建设1.提高新进人员素质。新进入县级医院的医务人员,必须具备相应执业资格。2.加大人才引进力度。落实资金和政策支持,吸引高中级技术人才、学科带头人和高...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 医改:建立降低医药费用的良性运行机制

    ...,医院每年投资百万元,实施“人才百万工程”,分别对中层领导干部、副高以上专业技术人员和中青年业务骨干进行管理和业务知识的培训,高水平专家教授有针对性地讲授《医院经营管理实例分析》、《新时期医院护理工作...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革

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