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  • 喀什卫生学校少数民族学生的护理礼仪培养

    ...走路艺术、谈话艺术、操作艺术,都会给患者带来不同心理感受,而我们希望是带给患者未来、幸福、安宁和健康。护理礼仪,是指护士在本职工作岗位上向病人提供护理服务时应严格遵守行为规范。护理工作服...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 现代综合医院门诊的护理工作特点及对护理队伍的整体素质要求

    ...综合医院门诊一般每天要接待千人以上来自社会各方面、不同阶层病人,门诊病人数量与护理质量之间存在矛盾。(3)人群杂、病种多:病人及陪伴者来自社会各阶层,病人中有年老体弱者、婴幼儿和抵抗力较低病人;有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 专科手术配合资料册在手术室专科护士培训中的作用

    【摘要】目探讨专科手术配合资料册在手术室专科护士培训作用。方法专科组长把各专科常见手术配合步骤、手术仪器常规、设备常规、体位常规、一次性用物常规等以专科为单位整理成册。结果手术一次性物品、仪器设...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第16期
  • 人性化服务在门诊护理工作中的应用

    ...意义,从一定程度上也反映护理工作水平[1]。通过对不同身份人群调查,对护士淡妆上岗认可程度结果,见表1。表1不同身份人群对护士淡妆上岗认可程度调查结果(略)注:χ2=0.131,P=0.988  1.2态度决定服务  借助...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期
  • 护士负性情绪的原因分析与管理对策

    ...假时间;每一位护理人员都得到公平待遇;依护理人员不同层级来排班,确保经验与责任分配;尽可能安排护士喜欢班别,以满足个别需要[2]。  3.5对护士工作定期给予工作成效报告这对于缺乏被认同感护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 对现代医院管理思维与模式创新的思考与探讨

    ...们愿意为组织利益而发挥创造力。  2.2在组织中存在不同层面创新组织创新包括战略层面、战术层面和操作层面三个层面。其中每个层面创新都对组织大有裨益,最优秀企业力求在所有创新层面上主动寻求创新机会...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 影响护患关系和谐性的原因及对策

    ...过程相关健康问题,用心倾听,及时沟通交流了解患者不同阶段需求,做好预见性、个性化护理,满足患者超期望值服务[2]。2.3学会移情换位思考,培养同理心移情换位思考和同理心是护士职业素质要求。提高护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 浅析护士身心健康的保护和调节

    ...被调查护理人员中,64%人有头痛现象,62%人有不同程度睡眠障碍,31%人性冷淡或性欲丧失,82%人都有疲乏感,67%人经常心情不好,29%人易怒,42%人人际交往困难。在我国,市场经济、科学技术高速...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第10期
  • 提高手术室护士的整体素质是手术成功的关键

    ...于每名护士接受教育程度不一样,对解剖了解也有所不同,所以在工作中存在不同差异。(2)由于工作时间长短不一样,同样在问题处理能力方面,以及专业技术方面存在显著差异。  2.2心理素质方面存在问题  ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 监护环境对患者的负性影响因素及护理对策探讨

    ...量、中心静脉压测量、导尿等有创操作都会给患者造成不同程度生理上损伤和不适。侵入性护理操作是使患者感染主要原因之一[6],同时还有潜在并发症危险,如:动、静脉炎,动、静脉血栓,皮下出血,创口渗血等...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第9期

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