...助理员非常重要。【关键词】科研管理者;实践;体会 医疗科研水平的高低是衡量医院的重要指标，也是医院实力的一种体现。医院紧紧围绕提高科研工作做了大量努力，取得了较好成效。然而当我们用心去思考一些深层次问...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第3期...。因此，患者往往对治疗效果感觉不满意，而且容易引发医疗纠纷。有些实习医生在接触问询患者时有胆怯心理,担心不能圆满回答患者可能问到的一些疑难问题,另外有些同学对带教老师有畏惧心理，担心自己提出的问题浅薄、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第11期...以较快的速度在不同层次的单位展开，客观上起到了推动医疗卫生服务从观念转变到工作模式转变的作用，体现了两个有利于。首先是有利于病人。（1）使病人从被动接受治疗和护理转变为可以主动采取预防疾病、有利于健康...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2008年第6卷第12期医疗市场潜力巨大，而医院市场营销存在认识不足、营销观念缺乏内部宣传、营销管理与市场脱节等问题。针对目前医院市场营销出现的各种问题，从阐述医院进行市场营销的必要性出发，提出了医院进行市场营销的对策和营销...
医药产业医药经济；营销当前医疗卫生体制正在改革当中，而医院作为国家公益服务事业的一部分，该如何去面对这种改革的挑战，是摆在医院管理者面前的一个突出问题。在改革开放的新形势下医院的档案工作如何面对医院发展的新特点、新情况、新...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期【摘要】公共卫生体制改革是医疗卫生体制改革的重要组成部分，从大头娃娃、苏丹红、吊白块、三聚氰胺等食品安全事件到SARS、禽流感、手足口等疫情的发生，给我们国家带来了前所未有的灾难，也给我们敲响了警钟,同时也...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2008年第5卷第7期...阐述了卫生系统事业单位人事管理制度改革的必要性，在医疗卫生系统事业单位职员制和雇员制改革中进一步建立和完善事业单位职位管理制度，全面推进职务聘任和职位管理，推进人员聘用制度正常化，身份管理向职位管理、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第11期...一观念一定要明朗，一定要加强，更要牢记。由于现在的医疗环境，导致部分医生逐渐在，甚至排斥这一观念，这是极其颓废，乃至致命的。它无疑是思想文化体系建设的蚊虫，应该，也必须加以端正。 1.2重视党团建设...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第15期...促进社会安定团结和经济的发展。1.2构建医患和谐是适应医疗市场竞争的需要社会主义市场经济体制的建立给医院发展提供了新的机遇，也加剧了医疗市场的竞争，竞争能促进医院发展，但也能导致医院的衰落。因此，医院必须...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中医学杂志；2006年第2卷第3期...条提高医德医风建设和构建和谐医患关系的途径：一是在医疗护理过程中，善待低收入弱势群体患者，厚待中等收入人群患者，优待高收入人群患者，让三类人群都满意。二是医务人员要从“恩赐者”向“服务者”进行角色转变...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期