...组学习，科室建立服务礼仪督导员，进行监督指导。护理管理者组织比武考核，用情景剧与考核并存的形式对各科进行评比，优胜者进行公示并给予奖励;建立科室护理礼仪规范化画册，将优胜者美丽微笑、优雅形象进行展开学...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2010年第11卷第1期...使下去也不知干什么的现象。实行标准化管理使这些医院管理者忙于下去督促检查，帮助指导，定期考核，提高了医疗护理质量和工作效率。二是医务人员的责任心增强了，学习研究业务技术的积极性提高了，医疗事故、医疗缺...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第2期...帮助改善和提高。（3）创建学习型的组织，勇于向最佳管理者学习。为了提升医院的服务水平，香港医院把赶超的目标投向了有优秀管理经验的公司，如酒店、麦当劳快餐店等。（4）建立质量保证圈，持续不断地改进质量，玛...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...当前和谐医患关系越来越受到重视，医护人员同时承担着管理者、沟通者、照顾者、代言者、保护者及教育者等多重角色。不久前，中国医师协会发布的《第四次医师执业状况调研报告》显示，48.51%的被调查医师对当前的执业环...
健康行业资讯；专题；医患关系与医疗纠纷看板...，计划是原因，实现目标是结果，这种因果关系必然引导管理者将注意力集中于实现组织目标上。 （3）有利于更经济地进行管理。因为计划具有协调系统内的成员沿着共同目标和共同利益进行分工协作的职能，所以，必然...
参考资料医源资料库；医源图书馆；教材类；医院药学...当前和谐医患关系越来越受到重视，医护人员同时承担着管理者、沟通者、照顾者、代言者、保护者及教育者等多重角色。不久前，中国医师协会发布的《第四次医师执业状况调研报告》显示，48.51%的被调查医师对当前的执业环...
健康行业资讯；专题；医患关系与医疗纠纷看板...角色包括了：(1)提供照顾者;(2)教育者;(3)咨询者和顾问;(4)管理者和决策者;(5)合作者和协调者;(6)病人利益的维护者;(7)研究者和改革者等等。当然，现代医学还拓展了护士许多角色，如临床护理专家、开业护士……纵多护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2010年第9卷第7期...一种进步，因为这毕竟能增强医院职工和社会群众与医院管理者的沟通。记者在安徽省安庆市第一人民医院了解到，该院为了更好地构建和谐医院，于2007年6月20日开通了院长电子信箱。近日，院长电子信箱收到了曾来该医院泌...
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