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  • 供应室带教工作中存在的问题及对策

    ...教老师方面  1.1.1学历普遍较低随着社会发展,实习护士学历也由以往专生为主转为大多数是大专生,甚至是本科生。然而供应室带教老师学历参差不齐,存在专带大专,大专带本科现象,带教老师知识结构有限...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第15期
  • 谈在职护士的护理继续教育

    【摘要】目根据在职护士特点,探索护理继续教育开展有效途径。方法分析存在问题,找出对策。结果增强护士学习兴趣,不断学习知识、技术。结论通过护理继续教育,提高护理质量,更好地为患者服务。【关...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第9期
  • 护理交接班中安全隐患分析及对策

    ...理交接班存在安全隐患最容易造成差错事故发生。护士通过执行规范交接班,把值班时间内病区情况及患者动态变化交代给下一班,使下一班人员明确自己工作内容,实现对患者连续性观察、治疗和护理,提高了...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第7期
  • 如何提高护士临床护理观察的顺应性

    ...弱环节,其病情观察问题多见,占54.4%,原因分析护士工作综合能力欠缺一项所占比例较大,为47.8%。故提出相应提高护士临床护理观察顺应性管理对策:(1)不断提高护士临床护理观察警觉性;(2)加强护理工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期
  • 护理不安全因素及对策

    ...低龄化,护理经验不足,安全预防意识不强,使年轻护士看不到安全隐患缺乏预见医疗差错事故发生能力;护理管理人员年轻化,导致安全管理经验缺失;在培养年轻护士同时,对青年护士轮转培养也给临床带来较...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第15期
  • 实习护士矛盾心理的调查分析及临床带教对策

    【摘要】目了解实习护士心理状况,为制定临床带教对策提供依据。方法对160名实习护士进行问卷调查,并对调查结果进行分析。结果对专业有自卑感失落感实习生占63.23%,45.81%护生对职业前景持怀疑态度,69.68%学...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 输液护理投诉原因分析及对策

    ...不到位引起患者强烈不满。  2.2护患之间缺乏沟通输液护士长时期超疲劳循环动作使得个别护士缺乏热情、面无表情,不愿患者沟通也是出现纠纷诱因。作为患者,普遍心理认为自己病情最重、最急需得到治疗不分...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第23期
  • 中医护理记录中的问题分析及对策

    医护理记录是护士根据医嘱和病情对患者在住院期间采取西医护理措施护理过程客观记录,是反映一系列护理活动真实性。通过记录它不仅是衡量护理质量、提供诊疗依据,同时也是一个重要法律依据。自2004年6...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第5期
  • 健康教育在儿童医院医院感染控制中的应用现状和对策

    ...病人健康造成严重影响。随着整体护理内涵拓展,儿科护士职责已不再是单纯地照顾患儿,对住院患儿实施健康教育已成为儿科护理工作一个重要组成部分,儿科护士已成为健康教育主要实施者、信息提供者、教育者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第9期
  • 基层医院基础护理质量现状分析及对策

    ...技术、重症监护技术在临床护理广泛应用,临床对护士专业技能要求也越来越高,护士更加重视完成技术性强专科护理和重症监护工作[1]。基层医院由于人员配备不足,部分基础护理工作依赖护工和陪护来完成,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期

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