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  • 影响健康教育实施的因素及对策

    ...后,严重影响着健康教育实施。应加大宣传力度,护理管理者要自觉学习现代护理理论,更新观念,要系统、分层次地进行教育,使护士真正树立现代护理观。2.2加大力度,拓宽护士专业知识面根据健康教育需求,应组织各种...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第13期;临床护理
  • 医护人员受精神病患者攻击现象分析与对策

    ...根除。因此,应采取相应对策。有关机构或精神病院管理者,应积极制定和采取能够保障精神科医护人员合法权益和人身安全相关对策。目前,最可行办法是对精神科从业人员实施全员职业伤害医疗专项保险[1]。与...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 加强二级医院内涵建设为建设社会主义新农村服务

    ...健康需求不相适应。针对这样形势作为农村基层医院管理者,更多思考是农村医院如何定位和发展,如何提升医院核心竞争力和在建设社会主义新农村中发挥应有作用等问题。2003年9月奉城医院新班子组建后,他们紧...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第6期
  • 护理人员如何应对心理压力

    ...付出辛勤劳动,有时得不到社会公平认可,部分医院管理者“重医轻护”,“小护士”意识根深蒂固,认为护士是吃青春饭,老护士应当减掉,从而给老护士带来一种巨大心理压力,青年护士从老护士悲哀中已感到护...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2005年第5卷第4期;医院管理
  • 浅谈基层医院护理安全及职业防护

    ...基层医院210名护士进行自己设计问卷调查分析;对医院管理者,医疗人员进行查访。结果基层医院护理安全管理差,护士对护理安全认识较浅,职业防护意识差,对常见职业损害缺乏基本防护。结论必须通过有效方法提高基层...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第14期
  • 加强护士情商的培养提高健康教育质量探讨

    ...。当前,医疗服务对象要求质量高,护士急需情商培养,管理者能给予正确心理引导,在力所能及范围内尽心给予帮助和支持,护士在科室工作中感受到集体凝聚力,自然、宽松工作环境能成为增进护士心理健康积极...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 抓科技管理促卫生事业发展

    ...下达当年度《绍兴市医药卫生科技研究指南》,使全市管理者不断明确医药卫生科技工作有关方针、政策以及全市医药卫生科技发展方向,掌握科技管理工作程序、方法和技巧。通过系列培训,管理人员不仅业务水平提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 人文关怀在乳腺癌患者整体护理中的临床实践及挑战

    ...体需要,主动交流并伴随富有同情心专业性行为。护理管理者应该知道,人文关怀不是僵硬微笑着对患者说“您好等流于形式行为,在提高护理人员专业知识、专业技能基础上加强人文修养,增强护士专业关怀能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第20期
  • 探索军队医院持续发展新思路

    ...理难,医院发展也难,医院要想持续发展更难,作为医院管理者,如何才能谋划医院可持续发展策略与思路呢?  1以亲情服务为引导,更新医院管理理念  随着现代医院发展需求,医院在为病人提供高水准物质性服务...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 医院导入360度绩效考评法的探讨

    ...作为一种新业绩改进方法和绩效管理新工具,已经被管理者越来越广泛使用,通过近几年实践可以看到随着360度绩效考评法在医院不同层次不同类别员工中使用,它被越来越多员工所认识和接受,并在医院人力资...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期

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