...”的职能中担当着重要的社会角色，其中大量的服务需要护理工作者去完成。本文从基层医疗机构的定位性质、运行机制、医院管理者的执行力以及护理人员本身等方面分析阻碍基层医疗机构护理发展的几个因素，呼吁从国家卫...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期【摘要】目的探讨规范化班组管理在优质护理服务试点病区的应用，转变护理工作模式，以强化护理职责，落实基础护理，提升护理品质，提高患者满意度。方法规范化班组管理，以优质护理服务示范工程为契机，通过转变护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期...医疗架构与医院的管理架构、香港的医疗危机处理机制和护理管理与服务现状。方法笔者应香港护士训练与教育基金会邀请，到香港进行了历时15天的参观和学术交流。其间通过参观7所香港医院、2个专门机构，分别就护理专业...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期【摘要】随着医学模式的转变，护理学科的日益发展，护理人才的培养迫在眉睫。为此，我院护理部分层次、多途径对护理人员进行培养。一是注重5年内护士规范化培训，对不同学历层次给予不同培养，着重高学历人才的培养...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第1期【关键词】中小医院聘用护士流失原因护理人员的流失是各医院普遍存在的一个问题，它是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因。随着医院编制改革逐步深入，聘用护士为医院弥补人力不足、顺利完成医疗、科研和教学任务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第12期...作在临床第一线，在病区管理工作中所承担的责任，对于护理工作在医院管理中的地位和作用举足轻重。护士长管理水平将直接影响第一线护士护理工作的质量，也直接反应医院的综合管理水平和质量。因此，我作为一名新上任...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第15期...院的日常管理中具有重要的作用。这就决定了一个合格的护理管理者在具备崇高的敬业精神、广博的专业知识、卓越的管理才能的同时。还应注重优良的思维品质的培养。这对管理效应也将产生较大的影响。【关键词】思维模式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第24期关键词人性化护理；病房管理 “以人为本，以患者为中心”是新型医疗模式的核心［1］，表现在病房管理上，就是将人性化护理融入医疗护理的全过程中。为此我院在深入开展“星级护理服务”的基础上，2005年4月—2006年4...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国煤炭工业医学杂志；2006年第9卷第12期...略的一种有效的决策分析方法，是战略规划的重要技术。护理人力资源是指能满足社会护理需求、推动护理专业发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的护理人员的总和。它包括护理人员的数量、职称层次、学历层次和健康状况...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期...医疗技术、医疗服务已提到同等重要的程度。如何在临床护理工作中体现以人为本，更好地服务于广大患者是护理人员面临的重要任务。救死扶伤是医务人员的天职，患者的利益高于一切，在临床工作中就是要以人为本，提倡人...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第3期