找到300条结果,用时0.076s
  • 病区护士长的素质要求

    【摘要】护士长是病房或其他护理单元护理工作领导者和组织者,作为病房护士长,在病区护理动态运行中起领导、决策、指挥、监督作用。病区工作繁琐,护理人员多,各人理论知识、操作技能以及综合素质各有差异,这...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第9期
  • 疗养院护士如何开展“三基”训练

    ...标准,扣分标准,组织全院护士观看标准光盘,然后,护士长标准化操作进行规范化,合格后回科室全科护士进行指导。  1.2考核公平、公开、公正  通过一定时间训练后,按计划全院护士进行考核,特殊人员,比...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第15期
  • 细节管理在护理安全中的应用

    ...生[1]。2狠抓重点制度落实提出防范措施确保护理安全护士长采取定期检查和随机抽查相结合方式检查工作制度落实情况。存在问题及时反馈解决,将不安全因素消灭在萌芽中。2.1严格交接班制度(1)护士长除每天坚持...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第2期
  • 护士长的领导艺术与实践

    【摘要】护士长工作好坏,直接影响到护理工作质量乃至整个医院发展。护士长不仅要有良好专业水准,较高管理能力,还要有一定领导艺术。【关键词】护士长领导艺术实践在激烈医疗市场竞争中,要使自己医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期
  • 护生内科临床实习带教常见问题分析及对策

    ...差带来失落和茫然。到各临床专科第一天,带教主管或护士长介绍带教老师,病房环境,专科病种特点,物品放置等。操作前讲解操作步骤方法及注意事项。护生提出来问题,老师耐心倾听,耐心指导。(2)做好实习心理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第10期
  • 关于急诊护理带教工作的几点思考

    ...畏难情绪针部分护生在实习中存在畏难情绪等问题,护士长和带教老师既要正确引导,又要下任务、压担子;既要组织好实习护生培训,又要鼓励自学。  3.2制定周密计划,严格组织实施笔者从制定日计划、周计划、月计...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2010年第8卷第7期
  • 神经内科护理临床带教的几点体会

    ...,为日后工作打好基础。  3.4严格考核在护生出科前有护士长和带教老师进行考核,包括理论考核、操作考核、疾病健教、各项护理记录书写等,使护生出科前基本掌握神经内科护理知识和特点。  由护生到一个合格护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2009年第7卷第6期
  • 输液护理投诉原因分析及对策

    ...不到位引起患者强烈不满。  2.2护患之间缺乏沟通输液护士长时期超疲劳循环动作使得个别护士缺乏热情、面无表情,不愿与患者沟通也是出现纠纷诱因。作为患者,普遍心理认为自己病情最重、最急需得到治疗不分...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第23期
  • 浅谈新入岗护士临床带教体会

    ...护理人员,现将临床护理带教体会介绍如下。  1护士长做好新入岗护士临床带教管理工作  1.1了解护士基本情况并做好科室介绍  新入岗护士第一接触者是护士长,因此,护士长应了解护士基本情况,如学...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期
  • 浅谈医院护理秘书的培训与体会

    ...受病房氛围,再集中进行专科学习,再下病房实习。由护士长或主管护师亲自带教,1个月后进行理论考试,然后在病房实习1个月,再次进行实际操作技能考核。合格者留任护理秘书。  2体会  护理秘书岗位设立缓解了...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第10期

相关搜索: