找到300条结果,用时0.12s
  • 临床实习护生的心理分析

    ...临床面临生活护理比较多,受世俗偏见影响认为:“护士天生就是伺候人,医生嘴、护士腿”等。难免产生护士工作低人一等自卑心理。因此,在实习中,尤其在开始阶段,应注意对他们进行护理伦理及热爱护理工作...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第5期;临床护理
  • 手术室护理风险管理

    ...险意识淡漠  大部分护理人员忙于配合手术,认为服从护士长安排,干好日常工作就行,缺乏识别风险意识,使许多容易导致风险细节问题丧失了事前控制机会。由此也加大了风险控制成本。及时识别风险,把问题解...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第8期
  • 造成整形美容手术效果不理想的因素及防范对策

    ...规方面着手,还提出要加强整形美容外科医护人员医学心理学教育,掌握沟通交流技巧,尊重患者及家属知情权,重视医护配合及医患配合,以及在门诊开设心理咨询与治疗等方式以便更好地提高医疗、护理质量,保证患者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 整形美容手术室护生常见问题及应对措施

    ...;(3)对清点器械重要性理解不够强烈;(4)手术室护士应具备慎独精神理解不够深刻。本文针对这些问题给予学生一些相应指导与帮助。【关键词】实习学生;带教教员;整形美容手术室手术室对于刚进入临床实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第22期
  • 质量信息在护理管理中的应用

    ...质控体系和质量检查标准,我院实施护理部——护理单元护士长——专业护士(相当于管床护士)三级质控检查体系。每日动态检查控制和每月全面质控检查相结合,分级收集质量信息。护理部每日质量信息是通过护士长夜...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第5期
  • 手术室护士的素质管理

    ...高尚职业道德,过硬操作技术和极强应急能力等。护士长可根据科室及个人情况,民主地制定完善管理制度,有计划有目地进行思想素质教育,组织学习《医学伦理学》、《护理伦理学》等以加强职业道德教育。在抓...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第15期
  • 浅析护患纠纷产生的原因及对策

    ...阶段我国各级医院护理人员编制少、知识结构偏低及个别护士护理道德意识相对滞后等因素制约,往往会导致护患纠纷发生。现将护患纠纷产生原因和对策浅析如下。  1原因  1.1护士原因1.1.1医学模式没有转变有相...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第15期
  • 护患纠纷产生的原因及防范对策

    ...1原因1.1责任心不强,法律意识淡薄很多护理差错是因为护士责任心不强造成,对输液前液体配制未做到“一看二倒三摇四看五拧瓶步骤操作,导致将有橡皮塞液体给患者输入;未认真执行“三查七对一注意制度,导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 一般患者护理记录存在的缺陷与法律问题探讨

    ...历书写基本规范掌握不透;护理人员专业理论水平不高;护士工作繁忙,责任心不强。并针对原因提出提高护理人员对护理记录单书写质量具体对策。  【关键词】护理记录;缺陷;对策随着医院服务功能结构变化以及国...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 从护理工作上防范护患纠纷

    ...足不了患者需求  当前开展整体护理,把时间还给护士,把护士还给病人,使病人有效恢复,保持健康。护理人员大部分受过中专及专科教育,大部分是自学大专、本科,而在当前护理服务要求已不仅是完成治疗和一般...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第12期

相关搜索: