...主要是加强岗前培训、职业道德培养。2.5完善、落实学分管理制度认真学习继续教育的政策法规，转变观念。正确认识、理解继续教育工作的重要性，培养严肃、认真的工作作风和实事求是的科学态度，严格按照规定授予学分。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第9期...精神，盲目顺从是护士对道德上注意义务的违反。“管理制度不完善是护理人员注意义务设定有瑕疵或缺如。“经验局限，年龄过低，过度疲劳，心境失调，阅历太浅等影响的是护士注意能力。“各种侵权，如侵犯隐私...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第11期...理管理缺乏相应的自主权利，管理受到很大的制约。由于管理制度的不健全、业务培训不到位、设备物资管理不善、职业道德教育不够、管理监督不严等因素而影响护理安全组织的管理，这不仅是发生医疗纠纷和事故的主要原因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期...在的不安全因素、质量缺陷实施预防为主，提高护理工作规范化程度和防范医疗纠纷的能力［10］。护理差错所致的纠纷逐年上升，护理工作中差错已成为护理纠纷的主要原因，用药差错所致的纠纷最为突出，护理技术性因素引...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2007年第7卷第10期...培训和管理中，结合工作特点和具体情况，制定了一系列规范化培训计划和措施，收到满意效果。现介绍如下。 1培训方法 1.1培训计划 新护士来自不同的学校，在不同的医院实习，有着不同的学历，摸底考试及对其...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2009年第24卷第1期...，进行了分层次培训。低年资护士着重于基本操作技能的规范化培训，高层次护士着重于标准护理计划、健康教育、专科护理知识和技能的培训。使每位护士的护理行为都符合职业规范。以专业护理内涵提升了基础护理品质。 ...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...，2］。【参考文献】1吴晶婷，田耕.实施基础护理技术操规范化管理的做法与成效.护士进修杂志，2000，11（11）：873.2邓丽珍.基础护理技术培训的探讨与实践.当代护士，2006，4：70-71.作者单位：045300山西昔阳，昔阳县人民医院作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2008年第8卷第6期...室护士长负责，护理部定期抽查。护理部不定期检查科室规范化培训落实情况，各科室定期向护理部反馈培训效果及提出建议，以改进培训方法，不断完善培训计划和考核标准，使之更科学、更有效。(3)科室护士长每季度进行一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第13期...量管理体系不健全质量管理体制是护理安全管理的核心，管理制度不完善，质量监控不力，是造成护理不安全的重要因素［2］。安全管理体制不健全、制度不完善、职责不明确、措施不到位，致使安全管理不力。1.1.2护理人员配...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期...、集体荣誉感，提高凝聚力。护理管理是一门艺术，是非规范化的个人经验，并随着社会发展、人们文化水平提高、患者对服务内涵要求人文化改变，管理模式更日趋合理化、科学化、规范化、综合全面化超前运行，需要新护士...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第21期；临床护理