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  • 代涛:科研与临床须双管齐下

    ...,在国内外医院科技评价研究的基础上,结合科研评价和卫生管理等领域专家意见,确定了科技投入、科技产出和学术影响三个维度的评价指标体系。在数据采集和数据处理方面,我们进行了大量的工作来确保评价的准确性和科...

    参考资料行业资讯;临床快报;待分类信息
  • 总结经验推进老中医药专家经验继承工作

    ...求日益增长,中医药发展的群众基础日益扎实。深化医药卫生体制改革为全面发展中医药事业带来了新机遇,为解决制约中医药发展的关键问题、促进中医药事业科学发展带来了新的契机。中医药系统在深化医改、应对玉树地震...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 以人为本——注重医学生的综合素质培养

    ...ies  医学教育是建立在普通教育基础上的、以培养医疗卫生技术专门人才为目标的专业教育[1]。医学教育的目标是培养具有良好素质的初级医师,确保其毕业后在上级医师指导下,从事安全有效的医疗卫生实践,保证他们在此基础...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2010年第5卷第4期
  • 健康和寿命60%取决于自己

    健康掌握在自己手中(资料图)作者简介殷大奎,原卫生部副部长,现任中国健康教育协会会长、中国医师协会会长等职。长期从事临床、教学、科研和行政管理工作,对呼吸系统疾病、重大传染病、突发公共卫生事件处理及干部...

    健康健康生活;养生保健;保健常识
  • 现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核

    ...毒隔离、药品保管、抢救药品登记、固定资产管理、科室卫生、日常用品保管等。  2.5量化考核细则  2.5.1日常工作的考核日常工作的量化考核根据自己科室具体情况而定,可以量化到每一个细节,例如拍一张片子,写一份...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 浅谈如何加强医院档案管理工作

    ...不健全,检查督促考核不落实在医院管理中,一般都按照卫生部要求制定了适用于本院的、较为健全的管理制度和各级各类人员工作职责,而涉及档案管理的制度、职责较少,没有相关的制度和检查考核措施。在医院目标管理考...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 大连市临床医学重点学科现状及对策

    ...小于40岁。三是18个重点学科中,有16个学科的副高职以上卫生技术人员的比例未达到卫生部标准要求,且多数学科尚不足20%。  2.学科医疗人员配备不到位:作为重点学科,应保证人力投入。然而在我市的各重点专科的每床医...

    参考资料合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学
  • 国外医师制度及培养过程

    ...会、医学总理事会、皇家医学会、医学委员会、教育部和卫生部、医学会、医学委员会。1、美国医师培养过程接受12年的基础教育——4年大学教育——4年医学院校教育(2年基础,2年临床,毕业后授予博士学位,但...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 护理人员素质不均衡的原因分析及对策

    ...,及时完整地做好各项记录,并善于总结经验,撰写护理专业论文,以推动护理事业的发展。  2.3积极探索,大胆创新,充分发挥护理人员的工作积极性提高护理人员整体素质的目的,是为了提高护理质量,推动卫生事业的发...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 西藏拉萨地区护理人员资源现状分析

    ...使得人们对健康的需求不断增加,护理专业在人类健康和卫生保健事业中的地位和作用日益增强。而随着护理模式的转变,护士的工作任务、目标、服务领域、工作范围都有了进一步的扩展。病人对护理工作的要求也越来越高,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第16期;医院管理

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