...事制度改革上，深圳将制定公立医院人力资源配置标准、岗位设置规范和岗位结构比例标准，实现公立医院工作人员逐步从编制管理向员额总量控制转变。在分配制度改革上，推动由级别工资向岗位绩效工资转变，绩效工资不封...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...给予2～10分不等级的赋分。1.2护理岗位计分方法1.2.1护理岗位设置依据不同科室而设置护理岗位，并且每岗均有上岗的标准和要求。如:教学护士、总责护士等实行每年1次竞聘上岗，能者上、庸者下，做到岗上有竞争，岗下有希...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期...中心、护理中心纳入当地医疗质量管理与控制体系，加强医院感染防控等服务风险管理，严格落实相关专业管理规范与制度，确保医疗质量安全。四、康复医疗中心、护理中心应当与区域内二级及以上综合医院建立协作关系，不...
词条法规文件...院的收费人员利用医院信息系统设计方面的漏洞和不相容岗位设置不齐备、退费分级审批流程不严格等内部控制方面缺陷，通过虚假退费套取现金，贪污公款，给医院造成较大的损失。此类问题不只在一个医院发生过。为了避免...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期...医学知识严重缺乏 “随着我国医改工作的深入推进，医院药房逐渐社会化，社会对执业药师的要求会越来越高，不仅需要他们根据处方调配药物，更需要他们能针对病人的病情，提供更多的个性服务，以保证用药的合理与安...
参考资料药品天地；药师专刊...的阻力。 2.1医院内部会计控制不顺主要表现在：会计岗位设置和人员配置不当，业务交叉过杂，会计人员兼职过多，职责不明；会计的事前审核、事中复核和事后监督流于形式；有相当一部分的医院没有建立内部审计机构，...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期【摘要】目的探讨我们在医院绩效管理过程中出现的问题、积极寻找解决相关问题办法。方法利用统计学方法对科室和员工的工作质量、数量、效率、效益等进行科学的评估,为薪酬提供依据。结果解决问题、不断完善,最终实现...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期...业务开展范围，初步建立一套适合血站特点的组织体系和岗位设置，将影响血站整体发展的科室进行重组和整合，发挥综合实力。坚持按需设岗、精简高效，做到岗位职责明确、任职条件清楚、权限使用清晰。 2.5建立科学、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第5期...才能真正建立健全完善的会计内部控制制度。【关键词】医院内部控制;制度 内部控制是医院管理的一项重要制度，是医院为维护财产物资安全、保证财务收支合法、会计资料真实、实现经营目标、提高经济效益而形成的一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期...医疗纠纷、医疗事故的处理结果。3、人事管理情况：(1)岗位设置、岗位职责及薪酬体系。(2)管理干部、专业技术人员、工勤人员的考核评价标准、考核形式、考核程序及考核结果。(3)岗位评聘、解聘、辞聘职工的标准及程序。4....
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