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  • 大华医院非编制人员现状浅析及管理方法探讨

    【摘要】随着医院体制编制不断调整优化,非编制人员队伍已成为大华医院建设发展进程中不可缺少的重要力量。近几年,大华医院非编制人员数量呈上升趋势,他们很大程度上关系到医院未来的发展,因而非编制人员管理是大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第2期
  • 试论医院文化建设与人本管理的实践

    【摘要】人本管理是先进文化发展的必然要求,医院文化就其本质来说,是以人为本的文化,文化力量是医院永恒的竞争力。加强医院精神文明建设与医院文化建设,树立以人为本的服务理念,提高服务艺术,打造医院的良好形...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 云南:全力推动省中医药振兴发展

    ...服务能力。强化中医“名科”学科带头人培训,推动中医医院医改工作,将中医药纳入卫生应急体系总体规划,推进中医药信息化建设,发挥标准化在中医药发展中的作用。四是着力培养高素质中医药人才队伍。深化中医药院校...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 2011年甘肃省关于进一步深化全省卫生系统治理医药购销域商业贿赂专项工作的意见

    ...的意见各市、州卫生局,厅直各单位,兰州大学第一、二医院,甘肃中医学院附属医院,有关企事业单位所属医疗机构::为进一步深化全省卫生系统医药购销领域商业贿赂专项工作,建立健全防控医药购销领域商业贿赂的长效...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 沈阳军区卫生管理改革纪实

    ...标准化管理;实践20世纪80年代,沈阳军区卫生系统所属医院和部队医疗卫生单位进行了一次规模宏大、成效显著、影响深远的“标准化管理改革。作为“标准化管理的创始人和组织实施“标准化管理的领导者之一,笔...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期
  • 浅谈新形势下城市中小型公立医院人力资源管理创新

    【摘要】通过对新形势下城市中小型医院的人事管理、选人用人、绩效考核、薪酬分配、人力资源开发、组织文化管理进行创新,可以加大医院宣传力度,节约人力资源,培养全体职工的大局意识,积极推进医院跨越式发展。【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2008年第3卷第4期
  • 改革创新促发展勇担重任立潮头--记走在医疗体制改革前沿的青海红十字医院

    【摘要】医疗体制改革是公立医院强化内涵,服务于民的必由之路,青海红十字医院经过多年的改革探讨,探索出了一条从人事制度改革、循征化医疗服务、绩效分配制度、药房管理、医院文化建设等医疗体制改革的成功之路,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 改制后的医院“三个需要”、“三个更需要”

    我院作为一家国有企业医院,在医疗机构以创建等级医院为标志的前一轮发展中,由于医院在困境中奋斗,全员观念更新、危机感、紧迫感及创新意识比周边医院超前,因而培育、推出了一些优势服务和特色医疗,使医院在有限...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第8期
  • 新形势下创新医院党组织活动的思考

    【摘要】党的基层组织是党执政的组织基础。笔者结合医院近年开展的各项活动,着重围绕加强党的基层组织全部工作和战斗力基础,为贯彻“三个代表”重要思想,推动、实践和发挥基层党组织的重要地位和作用。并把党的基...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 院务公开与稳步推进医院整体工作的见解

    【摘要】奉城医院自1999年正式实施院务公开制度,特别是近4年来,新一届党政领导紧紧依靠广大干部员工,加强民主管理和民主监督。既坚持院务公开制度和狠抓凝聚力工程建设,增加必要的透明度,又十分注重公开的内在质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第9期

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