...提高护理人员的自身素质和能力，培养严谨的工作作风，加强现场管理入手，积极营造一种安全的文化氛围，为患者提供安全、高效的护理服务。 2.2护士工作场所(H)护理工作场所包括治疗室合理布局、护理用具安全及物品、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第12期...学习法律知识、各种医疗规章制度、护理技术操作规范，加强护士的职业风险意识和自我保护意识，规范护士的护理行为，举办形式多样、丰富有趣的教育活动，用生动有趣的事例教育护士，达到寓教于乐的目的。这样，既可加...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第18期...愈激烈。如何在这场变革中站住脚跟、谋求发展是每一个医院管理者必须思考的课题。护理，作为医院的重要组成部分之一，必须融入医院的改革大潮中，护理部作为管理的职能部门，如何坚持在管理中求创新，在创新中求发展...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期...一定要树立强烈的服务意识，主动为科室排忧解难。作为医院管理者，尤其要抓住科主任这个科室建设的关键因素。科室领导要在评奖、晋级、评职称等方面，为大家创造出一个能者上，庸者下的公平竞争氛围，引导医务人员使...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期...的思想导致护理人员学习、进修、培训的机会少，再加上医院管理机制的滞后，致使部分护理人员吃大锅饭、端铁饭碗的思想根深蒂固，只停留在20世纪七、八十年代的中等教育的知识水平上吃老本，没有危机意识和竞争优势，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期...、商业、控制等综合能力提出的特殊要求，而我国现行的医院管理者非职业化的现状难以胜任。医院管理者的素质已不单纯只是决定医院的质量水平，而是决定医院的生死存亡，决定我国卫生事业改革成败和现代化进程。所以，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2008年第9卷第4期...、商业、控制等综合能力提出的特殊要求，而我国现行的医院管理者非职业化的现状难以胜任。医院管理者的素质已不单纯只是决定医院的质量水平，而是决定医院的生死存亡，决定我国卫生事业改革成败和现代化进程。所以，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2008年第6卷第4期...这种高风险的责任，应加强事先告知，让病人明白要接受医疗服务，就要接受可能受到损害的风险，病人同意是医疗护理侵权行为的必要免责条件，是医疗护理行为合法性的前提［4］。所以，护士应将每项护理操作的目的、过...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第20期...人才缺乏的现象却普遍存在于各大医院。在这一背景下，医院管理者应转换思维，实事求是，做到已有人员的科学合理利用，以“强技能，稳人心，提效率，保质量的管理模式促进医院的稳步健康发展。 1提高护理质量的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第15期...。护理纠纷一般发生于病人与护士之间有关技术、服务及医院管理方面的纠纷［1］。2与护理工作相关的法律问题护士长期工作在临床第一线，与病人交往最密切，护患关系的特殊性决定了护士增强法律意识的必要性。《全国医...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2004年第3卷第3期；医院管理