找到300条结果,用时0.082s
  • 突出诚信主题提升护理服务质量

    ...查表20份,收集后由专人归纳整理,将病人的意见反馈给护士长,以做出进一步的改进。2.2诚信服务,从“规范”做起2.2.1规范职业用语,营造诚信服务文明、温馨的语言环境我们制定了一系列的职业语言规范,例如:抢救的语言...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第1期;临床护理
  • 山东省医师协会举办“医疗损害责任”专题培训班

    ...(处、)长,护理部主任、门诊部主任、业务室主任、护士长等160余人参加培训。  培训班开幕式有山东省医师协会常务副会长柳春杰主持。山东省卫生厅巡视员,山东省医师协会会长刘玉芹同志到会并讲话.中国医师协会法...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 浅述医院再分配

    ...生室间的矛盾,影响临床一线职工的积极性,主任、护士长往往为奖金分配费神费心,与奖金核算组及院长、财务长据理力争,从而影响了日常医疗工作。2建议医院作为独立核算的经济实体,首先要生存,同时要发展。...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 护理程序在急诊科进行临床教学的初探

    ...能上讲台授课,我们举办了带教老师多媒体授课观摩,由护士长进行讲评,提高讲课能力。同时规范带教老师的操作技能,加强考核评比及学生的反馈机制,优胜劣汰,增强了老师的责任感。  3教学内容的安排  我们根据...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第9期
  • 以人为本构建和谐医院新境界

    ...任用职能室、临床医技室中层干部和责任主治医师、护士长、医技室班组长实行竞聘上岗。引进全成本核算系统,逐步完善医院经济管理运营机制,实现经济收益合理化。4以人为本,文化育人,为构建和谐医院提供智力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期
  • 跨文化护理在特需科外宾患者中的应用

    ...真考虑并尽力满足。如本一位美籍患者在病重期间,向护士长提出,减少不相关人员的房间进出以及减少有创治疗,护士长根据患者要求,跟主任及医生商量后决定治疗与护理时间尽量集中或同时进行,减少反复不必要的进...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期
  • 如何做好护生临床带教工作

    ...带教计划  根据教学大纲,制定出详细教学计划,并由护士长及教学组长组织,检查实施。分四阶段进行实习。  2.1第一阶段(第一周)为环境熟悉、了解专知识,讲解急救预案及专护理常规。加强基础护理实践,了解...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第17期
  • 对实习护生法律意识及心理问题的探讨

    ...作中一旦发生错误,不论问题大小、轻重立即报告医生、护士长或在场护士,不隐瞒情节,立即采取有效补救措施,把不良后果缩小到最低限度。⑥教会护生具备学的工作态度:护士服务应周到、热心,但要严格遵守学的方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 护理晨晚交接班中存在的问题及对策

    ...理工作安全。2.2加强交接班护士的责任心晨晚交接班时,护士长应定期或不定期抽查,听取护士交接班情况,以免交班流于形式。并特别重视除晨晚交接班外的其他交接班情况,保证交接班连续性。2.3规范交接班内容规范危重患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第19期
  • 如何建立完善的医院内部奖金分配制度

    ...组集体决定,同时须接受医院方的监督。允许主任、护士长高于室1~3倍奖金数。室在进行内部分配前按照室奖金5%的比例,提取室基金,用于室对外学术交流及社会公益活动,使用情况应在室内公开。第二次...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期

相关搜索: