临床护理教学工作中，护士长是重要的组织者和管理者。从整体意义上来说，护士长对护理事业未来接班人质量的优劣起着决定性的作用，因为她管理的好坏直接影响到护生对护理职业的认知、掌握知识的程度、综合能力的提高...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期...量，控制医疗成本，提高病人的满意度。方法按产科临床护理路径制定产科健康教育表，总结按临床路径实施健康教育的效果评价。结果按临床护理路径实施全程健康教育促进了护士主动宣教及病人主动参与意识，加快了病人的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期护理质量管理是护理管理工作的核心，护士长是医院最基础的管理者，而护士长自身作用发挥得如何，直接影响到医院的护理质量和管理水平，本文对基层医院护士长在质量管理中存在的问题进行了分析，并提出了改进措施。 ...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第5期【关键词】护理安全；护士长；护理管理护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法规允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡［1］。自2002年4月9日我国新的《医疗事故处理条例》和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期...按治疗的进程列出专职医护人员于不同阶段提供的治疗和护理措施，按治疗过程应有的进度组织整合成一个以患者为中心的临床路径表格，内容包括健康咨询和评价、药物及其他治疗、监护、营养、活动与安全、患者与家属教育...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第4期...按治疗的进程列出专职医护人员于不同阶段提供的治疗和护理措施，按治疗过程应有的进度组织整合成一个以患者为中心的临床路径表格，内容包括健康咨询和评价、药物及其他治疗、监护、营养、活动与安全、患者与家属教育...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第2期...，通过深化人事与分配制度改革方案，促进重症监护病房护理质量持续改进。方法根据我院人事与分配制度改革精神，通过竞争上岗、双向选择、优化组合，在ICU建立4个护理组，实施在护士长领导下的护理三级质量控制网络进...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期...叉激励模式的特点 本课题从精神激励到物质激励，从目标管理到考评激励采取了一系列环环相扣的激励措施，形成多维交叉的激励策略。对业绩优异的护理人员和护理管理人员给予相应的物质激励，并对优秀人物进行榜样宣...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...门反馈物资使用情况，择优使用。 3绩效管理 3.1目标管理结合医院指标，制定科室管理目标，落实到班组。目标管理应是综合性的，不能只强调经济指标，更多考虑科室的发展和患者的利益，以优质服务为宗旨的效益指...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第1期【摘要】采用问卷法调查325名护理本科生，了解当代护理本科生临床实习及择业的观点，从心理状态及时代背景等诸多因素进行分析，从而为管理决策机构更好地、有计划地培养新一代护理人才，充分调动护理本科生的工作积极...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期