...以日新月异发展的今天，医务工作者只有通过持续不断的继续教育这一途径获取有关专业的基础理论发展的前沿动态，了解全新的临床诊断治疗技术与方法的应用与发展。目前国内外大体上将医学继续教育的方式归纳为以下几种...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第2期...纵深发展。3多种因素导致护理人员自身进取精神不足3.1继续教育机会少，学习主动性差客观上，由于长期人员紧张，难以抽派出人员到上级医院进修学习。主观上，应付日常繁忙工作，缺乏精益求精，闭关自守，竞争力差，学...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期...优胜劣汰的竞争法则。还要重视人才的成长和培养，做好继续教育和进修培训工作，创建学习型医院，促进员工知识的不断更新和学术水平的不断提高，引导员工创造性地开展工作和自主管理，让员工从工作中得到乐趣和实现价...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第11期...多彩的活动、层次各异的技能培训、理想信念教育、在职继续教育等有效手段，培植学习型党支部、党小组，培育学习型党员，推进医院党建工作，真正发挥医院党组织工作的导向、凝聚、激励的功能，使广大党员干部真正把自...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第12期...强助产士业务素质的培养，提高专业素养2.2.3.1重视在职继续教育要求助产士每年参加各类业务学习及培训不少于60学时，主管护师每月组织一次护理查房、每年完成两次小讲课；科室每月举行小讲课1次，护理查房4次。鼓励参加...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第9期...搭建的平台太少，他们没有机会参加科研选题论证、医学继续教育、医疗质量监控等相关活动，结果是“有劲无处使，造成技术资源的浪费。 1.2工作岗位安排受限多年来我院对老专家工作岗位的安排基本停留在门诊专家...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...基于以上认识，本文通过对个性差异及其形成原团的深入探讨，分析个性差异在职业生涯设计过程中的表现，研究职业定位中个性差异可能蕴含的问题，旨在丰富和完善我们对职业生涯设计的理解。结合护理工作的具体实际，我...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第11期...教育也在逐步改变教学模式，重视了能力的培养。临床的继续教育更应该重视能力的训练，在实践中，培养护士独立思考、求异思考的能力，包括同中求异、逆向性求异、发散性求异等，要锻炼护士具有再现性思维能力和创造性...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期...是医院药学情报业务的安身立命之本。这就要求药师加强继续教育，不但要加强本专业的学习，更要加强与药学相关学科的学习，包括临床医疗知识的学习。医师对某个药物的用途和禁忌证可能比较了解，但对该药的药理毒理特...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第4期...员，可以进行院内轮科、举办各种专题讲座、培训，实行继续教育学分制度等进行“三基”知识培训。中级技术人员，可以根据其专业的细化分工，以医院需要与个人愿望相结合，有目的的选派到国内名校、名院、名师处进修、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期