...一次以上自检相组合。严格把住护理文件的初级质量关，护理部每年组织文件书写评活动，奖优罚劣。 根据我院实际情况，通过三级TQC运行，逐步探索出提高医院护理质量的有效的管理方法，也取得了明显的成效。(1)由于制...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第22期...下科前与带教老师见面，进行简单的沟通；护生下科时由护理部老师一一送至科室，减少陌生感。2.2.2.2运用不同的施教方法，突出学习重点 ①在实习初期，一律采取“一对一的带教方式，即一位老师带一名护生。②在实...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第16期...格执行查对制度，护士长每周检查各项护理文书并签字，护理部主任每2周抽查1次，在严格把关，各负其责的同时，必须使护士清醒地认识到护理文书是具有法律效力的护理文件，在将来可能发生的护患纠纷中将会发挥重要作用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第19期我院自2000年招聘合同护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。 1方法及内容 1.1护理部培训 1.1.1岗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...加入，使急诊科各项护理工作存在许多不安全因素。虽然护理部对新护士进行了全面的岗前培训，但是，由于急诊工作的复杂性、未知性及病人、家属对急诊抢救工作的过高要求，容不得新护士有一个过渡学习的时期。为尽快适...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2009年第24卷第1期...，严格请销假制度，一天以内由护士长批准，两天以上由护理部主任批准，开出请假条，病假须有医院诊断证明，口头方式或电话请假无效，不得私自换班或积假。②实习生要严格遵守医院的一切规章制度，如因违反医院规定造...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第2期...具体做法 1.1规范上岗前教育实习生上岗前由医教科、护理部分别组织岗前培训，内容为：介绍医院基本情况、科室设置、设备配置和专业特色、医院规章制度、职业道德及法律法规等。使学员上岗前经过培训，加快熟悉医院...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期...发了护理人员搞好护理改革的热情，护士长、护士主动到护理部要求开展整体护理，现我院50%的科室开展了整体护理，并取得明显成效。[page] (二)提高人员素质，确保整体护理的有效开展：高素质的护理群体是确保整体护理...
参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学...10年2月开始在全院实施优质护理服务，急诊科在院领导及护理部的支持、督导下，积极响应此项活动，结合实际迅速开展了以“落实基础护理，提升优质服务内涵的创先争优活动，并成立了“创优工作领导小组，由护士长...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...间在5年内，缺乏临床实践，理论知识掌握不够透彻，对护理部组织每年两次的三基理论考试，5年内不及格的有32人次，合同制护士占87.5％，即使考试能过关者也存在理论与实际工作脱节的现象，对所学的理论不能灵活运用，缺...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2008年第5卷第5期