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  • 护士长在护理进修生临床带教中的作用

    【关键词】进修带教;护理;护士长护理进修教育是护理教育的重要部分,是提高中、高级护理人员继续教育的方法之一,已成为普及继续教育的重要手段[1]。护士长作为科室护理教学的负责人,其组织和管理能力直接影响...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2008年第17卷第6期
  • 实行护理人员绩效考评提高护理质量

    【摘要】目的探讨如何提高护理人员的管理绩效,最大限度的发挥工作积极性。方法对护理人员的护理质量、劳动纪律、护士素质、工作数量等四个方面实施量化考评。结果护理质量得到提高,考评结果与奖金相挂钩。结论量化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期
  • 对社区卫生服务中心护理管理问题的思考

    ...要】随着我国社区卫生服务不断深入向前发展,社区卫生护理的不适应性显得越来越突出,加强社区卫生服务护理管理势在必行,笔者作为社区卫生服务管理中心的工作人员对其管理提出自己的意见。【关键词】社区卫生服务中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 精神科护士竞聘上岗的初探

    ...高护士服务质量和效率,更好地满足患者的需要,使全院护理人员在各自的岗位上忠于职守,不断进取,发挥出每个人的才华和能量,而对全院护士实行竞聘上岗。  1实施办法  1.1拟定竞聘者基本条件  主要从德、勤、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 激励机制在护理管理中的应用

    [摘要]护理管理者要想在工作中最大限度地调动护士的积极性,就要采取科学的管理方法。在重视个性需要的基础上,不断综合运用目标激励、榜样激励、行为激励、协商激励、授权激励、情感激励等多种方式,并贯穿于领导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第19期
  • 08护理学院硕士生导师培训会召开

    为了使护理学院研究生导师在指导研究生过程中更加明确职责、熟悉研究生从招生、培养、毕业工作的各项环节,护理学院于12月16日下午举行了2008年硕士生导师培训会。会议由护理学院副院长吴蓓雯主持,特邀医学院研究生院...

    参考资料医学教育;校园动态;上海交通大学医学院
  • 人本原理在军队护理管理中的应用

    ...】目的探索在军队进行编制体制调整的新形势下如何改变护理管理模式,从而达到利用各种资源,提高军队的卫勤保障能力,加速培养多元化的、专业水平较高的护理队伍的目的。方法将人本原理的能级原则、动力原则、行为原...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第7期
  • 大庆校区首名硕士生通过毕业论文答辩

    ...03年。现已有三个硕士研究生专业,分别是口腔医学、护理医学、医学检验专业。此次校区首名硕士研究生顺利通过毕业论文答辩,表明校区在研究生专业培养和管理方面取得长足进步,研究生培养工作取得标志性进展。近期...

    参考资料医学教育;校园动态;哈尔滨医科大学
  • 镇级医院聘用护士现状及管理对策

    【摘要】聘用护士是医院护理队伍的主要力量,充分调动她们的积极性可以有效保证医疗护理质量,如何合理选择、管理及培养使用聘用护士,保证护理队伍的稳定,是护理管理者面临的挑战。通过严格的聘用选择、加强职业道...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期
  • 试析我国护理管理的现状与问题

    【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分,随着护理模式的转变,护理管理也将发生新的改变,那么如何实施科学、有效的管理,改善护理系统的运行状态,提高运行效益,是护理管理研究的重大课题。本文分析了护理管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期

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