［摘要］目的通过对新上岗护士的培训，以达到重视消毒隔离和职业防护，激发学习兴趣，提高综合素质的目的。方法对2002年4月~2005年9月新分到肝炎科的18名护士采取制订培训计划、挑选带教老师、严格考评等方法进行带教。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第24期... 1.1加强医德、医风教育结合医院管理年开展的“护士岗位技能竞赛活动的通知要求“，在庆祝5.12护士节活动中，开展护士技能操作、护患情景对话表演比赛，鼓励科室护士人人参与。每个科室表演一个最有代表性的护患...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第18期【摘要】通过利用几种不同的方面培养低年资产科护士的核心能力，使产科低年资护士更加容易掌握产科专科的护理和操作，减少操作缺陷，减少医疗纠纷，提高为孕产妇服务的质量。制订培养方案，通过从观察能力的培训和动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代妇产科学杂志；2009年第6卷第5期【摘要】目的探讨应用情景模拟训练培训低年资护士交流沟通能力的效果。方法对31个临床科室244名工作3年内的护士随机分为两组，一组进行情景模拟训练，另一组按照常规带教。分别对两组护士的入院宣教、处置前告知、健康...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期... 1基础护理质量存在的主要问题 1．1技术操作不熟练护士操作技术不熟练，不能提供高质量的护理服务，给患者造成不必要的痛苦，延误治疗，甚至造成差错事故，导致患者及家属不满而引发矛盾。 1．2服务不周到个别...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第8期...管理的内容 1.1排班我院层流手术室共有手术间7个，护士11名，实行弹性排班，每周累计上班时间约40h。科室通过考核，选出2名高年资且管理能力较强的护士与护士长轮流值班，任现场经理。除夜班1人及夜休1人，日间有9位...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第1期【摘要】目的调动护士学习积极性，增强护士理论基础与实践相结合的能力。方法护理部组织每月轮流到各科室参与临床护理查房，建立护理查房及考核标准。结果提高了护士业务素质和护理质量，增强护士理论与实践相结合的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第7期...：（1）护理管理质量标准包括：护理部管理质量标准、护士长管理质量标准、护理部门管理质量标准、各班护士岗位质量管理标准等。（2）护理技术操作质量标准包括准备质量标准、流程质量标准、终末质量标准。（3）护理文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第22期...务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动临床一线广大护士工作的积极性，按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务，保障医疗安全，改善患者体验，促进医患和谐。二...
词条法规文件；工作方案...人员不同年份考试平均成绩的比较从表中可以看出，正式护士与招聘护士之间有明显差异，这就说明，加强招聘人员的培训及教育是现行护理管理的首要问题。2.2每月的大考核和平时的小考核由于涉及的人员不一，考虑样本的可...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第15期