随着护士长聘任制度的改革，许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位。从护士到护士长的角色转变，常使她们面临着不少的困惑、挫折和压力，如果不能正确处理这些问题，会使新护士长感到焦虑、彷徨，甚至影响护士长的管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...乙等医院，又是一所二甲医院的分院。由于刚组建不久，护士人力资源配备不足，所以护士的来源分为很多种，主要分为三类：第一类是总院委派的人员；第二类是居住在附近，从多家医院调来的人员；第三类是医院从社会上聘...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第13期...评价的研究比较多。如在绩效评价的内容上，卢海涛[1]对护士的考核内容包括病人的直接护理、护理文件书写质量、个人专业成长以及职业道德等4个方面共21个考核点进行了研究。马小兰等[2]对护士的考核内容包括医德医风、业...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第7期【摘要】阐述培养低年资护士临床护理观察能力，能更好地防止医疗护理差错的发生，降低护理风险，体现护理价值。为了探究内科护士临床观察能力培养的最佳方法，2000年5月开始，针对内科临床护理工作的特点，对年资在5年...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期【摘要】目的对副护士长进行岗位培训，使之担任护士长工作之前掌握管理知识，成为具备科学管理能力的专业型人才，缩短角色适应时间，尽快尽好的开展工作。方法制定副护士长岗位培训计划，确定培训内容，通过管理知识...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2009年第7卷第12期随着医学的发展和医院规模的不断扩大，护士短缺的矛盾日益激化。我院隶属中国海洋石油，是一间企业职工医院，由于企业用人制度的限制，近年来我院正式编制的护理人员由于退休、退养、调离、转岗等各种原因不断减少，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期...原理的管理原则、动力原则、行为原则、能级原则应用于护士长的管理中，尊重、关心、帮助和激励护士，人人参与管理。选择2005年上半年住院病人180例作为改革组，应用人本原理管理。2004年下半年住院病人150例作为传统组，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第22期【关键词】临床护士学习成效影响因素干预对策如何提高护理人员的素质，以适应社会发展的需要，已成为临床护士及护理管理者认真思索的问题。虽然许多医院在促进护士学习方面采取了不少措施，但还是收效甚微。认真分析...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期...有计划地融入日常的护理人员管理工作之中，建立并实施护士和护士长工作绩效标准和业绩考评标准，设立业绩目标，根据不同业绩进行奖优罚劣，同时配以目标激励、培训激励等多维交叉激励。实施系统性工作激励2年后护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期【摘要】笔者通过分析护士长在缓解医、护、患矛盾中的角色作用，认为引起患者不满意的原因主要有:（1）收费方面;（2）服务态度方面;（3）技术能力方面;（4）保洁人员服务、工作质量;（5）责任心方面。护士长作为一个管...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期