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  • 创立了解新理念的前沿阵地,构筑没有围墙的交流平台——第十五届长城国际心脏病学会议暨ACC论坛2004心脏病学进展纪要

    ...的抑郁症患者消耗医疗资源多2倍,费用多1倍,曾被送往急诊科的次数高出7倍。有惊恐发作症状的患者,在急诊科看病的次数是其他人的10倍;他们当中有70%的人在得到正确的诊断之前,已经看过10个以上的医生(主要是与心内...

    参考资料合作平台;医学论文;外科论文;心脏外科学
  • 贺蓓教授:新需求新思路新发展

    ...指标与上一年度比较有较好增长,并在很大程度上缓解了急诊科危重症患者多的压力。根据RICU发展的需要,贺蓓带领核心组制定了培训计划,与其他医院呼吸危重医学科建立了病例讨论和系列培训课程,在美国同行的帮助下,RI...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 加强工会规范建设推动工作创新发展

    ...班组管理为目标,在创建五个一流建设上下工夫。骨科、急诊科在教学、科研、管理和服务等方面两个效益显著,业务能力和创新成果、服务技能和服务质量均位居同行业领先水平。2010年骨科分别被国务院国有资产监督管理委...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • WS/T 592—2018 医院感染预防与控制评价规范

    ...染管理部门职责与落实:A.1.3.1有年度工作总结与计划工作计划有效落实。A.1.3.2开展的工作内容符合《医院感染管理办法》的要求和医院工作的需要。A.1.3.3专职人员每年参加医院感染管理及相关学科知识的培训。A.1.4医院感染...

    词条词条;卫生标准;中华人民共和国卫生行业标准;医疗机构管理;医院感染
  • 医闹冲击大部分医院

    ...种因素那么,“医闹”到底是如何产生的?中日友好医院急诊科副主任曾庆在接受《生命时报》记者采访时说,首先是医患双方信息不对称。很多病人一被送进医院,家属就认为他应该被治好。其实,很多病人送进来时已经不能...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 加强人才队伍建设促进医院稳步发展

    ...建立33个专科门诊,其中,脑外科、骨科、心血管内科、急诊科等专科人才队伍实力雄厚,临床技术水平高,科研能力加强,诊疗效果好,群众有口皆碑,医院专科建设成效显著。(2)在经常邀请著名专家教授前来讲学、选派人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 学校工作总结部署暨表彰奖励大会隆重召开

    ...收的一年,全校上下团结一心,圆满地完成了年初制定的工作计划,取得了一系列的标志性成果。请允许我代表学校党委,向在过去的一年中,在科研、教学、医疗、管理等各方面做出突出贡献的同志们表示衷心的感谢和祝贺!...

    参考资料医学教育;校园动态;哈尔滨医科大学
  • 试论医院文化建设与人本管理的实践

    ...疗新项目。另外,以陈江分院和大湖溪门诊为侧翼,完善急诊科、辅助科建设,引进技术,促进综合服务能力的提高。  4.2.4加大宣传力度,树立先进典型发动全员广泛开展各项讨论,适时开展优秀员工的评比,树立典型,表...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 胜任力理论在医院人力资源管理中的应用

    ...细、自信的胜任力而内科医师则更加强调分析判断能力,急诊科医师是更加强调善于处理重大复杂问题的胜任力,眼科医师则是更加强调耐心和细心。以岗位胜任力为依据定义岗位职责,建立岗位说明书,以此为标准对医院各级...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • “效率提升年”医院的做法与体会

    ...,中药药剂科与西药药剂科进行合并,门诊注射室整合入急诊科,提高工作效率。  2.3精兵简政2010年1季度与去年同期对比正式职工减少了2.83%。  2.4量化考核,提高医疗质量  2.4.1临床科室营运与绩效挂钩每个月公开各临...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期

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