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  • 门诊病人输液安全管理初探

    ...事故明显减少,患者满意度提高。结论加强门诊静脉输液安全管理,提供优质护理是确保病人的治疗得以安全、有效实施的关键所在。【关键词】门诊;静脉输液;安全;管理 医院门诊是面向患者的主要窗口,存在着患者多、病情...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第6期
  • 如何提高低年资护士的工作能力

    ...激励护士,坚持用白求恩精神教育人、培养人、造就人,增强其“救死扶伤,实行革命的人道主义”的神圣感、使命感和责任感;另一方面宣传体现时代精神和传统美德的正面典型,弘扬正气,使大家学有目标,努力有方向,促...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第3期
  • 医院经济发展与医院文化建设

    ...有惩,赏罚分明,多劳多得,克服了平均主义现象,大大增强了职工的责任心,加强了劳动纪律性,进一步激发了职工学业务、学技术的积极性。  1.2.5.3实行经济管理使医院获得了自身发展的推动力医院实行经济管理,使医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期
  • 谈考量门诊护士长的七种能力

    ...爱护理工作,把护理事业看作对社会、对人民负责,不断增强工作责任心和使命感,不断激发求知欲和刻苦钻研精神,把更多的时间、精力及耐心投入护理工作之中,想病人所需,急病人所难,为病人所学。其次,要勤学苦练、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 以丰富内涵促医院文化建设

    ...一步推进医院文化建设,塑造医院良好内部和外部形象,增强医院的竞争力是该院今后一个时期的主要战略任务。该院文化建设的根本目的就是构建完整的医院文化体系和培育医院精神,不断丰富医院文化建设内涵,激发职工的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 浅谈“激励”在医院管理实践中的应用

    ...4培训激励加强教育培训,提高医务人员的素质和能力可增强他们的工作热情和进取精神,这也是院长在激励医务人员时通常可以采用的一种重要的手段。我们知道一个医生能否诊治病人,这与他的业务水平有很大的关系,因此...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第11期
  • 上海护士对循证护理认知现状的初步调查与分析

    ...策,并促进护理实践和护理研究的有机结合;同时,EBN可增强护理科研的科学性、促进护理管理的有效性和丰富护理学科的有效性,从而有效促进护理学科的发展也十分重要[2]。国内部分医院近年来进行了循证护理理念的初...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 优化护患关系与避免护理纠纷

    ...强化法律意识,健全各项规章制度随着人们法律意识不断增强,医疗纠纷的法律处理已广泛开展,法律本身对医护、对患者都要保护其合法权益[4]。护理人员应积极主动地学习有关法律知识,懂得在工作中如何应用法律知识来保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期
  • 加强沟通防范和减少护患纠纷

    【摘要】随着社会的发展、患者维权意识的增强等社会、经济、心理因素的影响,医患之间矛盾日显突出,护患纠纷也随之增多,其中因沟通方面欠缺引起的护患纠纷却常常被我们所忽略。本文拟通过探讨因缺少沟通产生护患纠...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第9期
  • 医疗服务的与时俱进

    ...疗方法、最佳的护理、最好的治疗结果。(2)费用意识增强,中低水平消费者要求少花钱治好病,高水平消费者要求治病与享受相结合,追求高层次的医疗服务和良好的优质的享受。(3)法律意识维权活动空前增强,要求享有...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期

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