【摘要】 当前卫生事业单位在人事管理中逐步引入了现代测评理论与方法，目前在对这些理论与方法的认识与使用存在误区。笔者就卫生事业单位的管理特点、人才测评行业的发展现状，并结合工作实践，对卫生事业单位引...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第8期【摘要】 目的探讨医院和谐服务模式。方法一是理顺服务流程，将“人文关怀”意识贯穿于护理服务始终;二是引入人本观念,营造共进和谐氛围:即“领导与职工和谐,职工与职工和谐，科室与科室和谐”。结果营造了和谐的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第8期...要】借助计算机网络技术，电子病历应运而生。病历作为医院的重要信息资源，其管理是一门系统复杂的综合性工作。本文着重对加强病历管理数字化建设，确立科学有序的电子病历管理机制做一探讨。 关键词病历管理数字...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...词】成本问题在经济学中，成本属于价值范畴的概念。对医院而言，成本是指在医院正常运行中提供医疗服务所需物化劳动和活劳动消耗的货币表现。它是医院日常运行过程中的补偿尺度，是医院维持持续运行的前提，并且具有...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第11期...实施意见》，我院近年来进一步深化人事制度改革，改善医院编制管理，逐步建立新型用人机制，全面加快医院发展。医院编制管理是医院人事管理的重要组成部分。研究医院编制状况，发现编制管理中存在的问题，探讨解决问...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期...区卫生服务人员的服务理念仍没有走出“坐等病人的医院工作模式；“主动服务，上门服务尚缺少行之有效的服务形式；社区卫生服务机构绩效评价体系大都没有建立或很不成熟，薪酬分配起不到激励作用；机构内部人事...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第12期【摘要】医疗质量是医院的生命线，医疗指数是医疗质量的具体体现，医疗指数的缺陷影响着医院的发展。本文就医院临床科室在医院网络环境下对影响医疗指数的相关因素进行分析，并探讨管理策略，提出“以人为本”，“动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第3期3月26日至28日，中山大学附属第三医院2010年医院发展工作会议在萝岗圆满召开。本次会议的主题是：“科学发展，和谐奋进”。中山大学黄达人校长、汪建平副校长、医教处王庭槐处长、医管处韩玲处长、发展规划办杨清华主任...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）...护理安全的重要前提，随着电外科手术仪器的快速发展和医院医疗条件的不断改善，手术室医疗设备的更新也加快了，像骨科切割马达、数字化C臂机;耳科电钻、显微镜;各类腔镜及成像系统、超声刀、水刀等陆续进入手术室，但...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期【摘要】提高医院新员工素质，进行岗前培训，严把人才关，是培养智能型、应用型、创造型的医学人才必不可少的一个环节，更是提高医疗服务水平的一个重要保障。本文对医院新员工岗前培训的意义、组织与实施及解决存在...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期