基层医院放射科管理体会(pdf)摘要：医学影像的迅速发展，高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用，CT、MR、CR、数字胃肠，尤其是介入放射对疾病集诊断与治疗为一体。放射科正从单一的学科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期患者对医院是否满意、抗菌药使用是否合理、医疗纠纷发生率是否增加……这些指标今后将关系到市属大医院院长的“钱袋子”，也关系到院长和书记的“位子”。今天上午，北京市医院管理局启动市属医院绩效考核工作，全市...
医药产业行业资讯；业界动态...的有效性和可操作性，考评项目尽量做到少而精，强调与医院文化一致，真实反映工作内容，注意关键点考评，指标尽可能量化。对低年资护士注意基础理论和实际工作技能的考评，对高年资护士注意接受新观念、新知识的考评...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第6期2014年吉林省人民政府办公厅关于县级公立医院综合改革的实施意见各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：为深入贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》...
医药产业医药经济；招标采购【摘要】科学运用绩效分配的经济杠杆，加强医院管理，完善各种制度，缩短平均住院日这个综合性指标，有效缓解当前患者看病难、看病贵的问题，使医院经济效益和社会效益双丰收。【关键词】绩效管理;平均住院日 医院...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期摘要：随着医疗体制改革的深入，公立医院将面临市场竞争格局，如何加强公立医院人力资源管理与开发已成为公立医院最需迫切解决的课题，针对公立医院存在的问题，提出几点合理化建议。关键词：公立医院;人事管理;现状;...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期...词】手术室;绩效考核;应用 护理人员绩效考评制度是医院发展改革中亟待解决的一个问题。为充分调动手术室护理人员的工作积极性，不断优化管理机制，提高分配制定的合理性。于2011年采取手术室绩效考核办法，制定表格...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第19期【摘要】随着卫生行业逐步市场化，一些民营、私营医院相继崛起，政府部门投资不断减少，加之新医改政策的出台，公立医院面临着空前激烈的竞争。医院要在激烈的竞争中立于不败之地，必须运用科学的发展观促进医院和谐...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期... 绩效奖金分配是临床医务人员关注的焦点和热点，也是医院工作的难点。目前，大多数医院护理人员的绩效,以部门、职称或医师比例发放。但由于基层精神科护理人员结构多元化，职称普遍偏低，这种大锅饭式的分配模式严...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第4期...时间分配。研究者选取的研究环境为1600张床位的综合性医院，研究平台为门诊伤口护理中心，研究时间为2005年7月至2007年6月。参照相关资料和三级甲等医院管理标准分别设定了专科护士和管理者的5个角色作用及其相应的工作模...
参考资料行业资讯；临床快报；护理