...护士中，门诊及其它科室8名（66.6%）。市场经济条件下，医院实行经济核算制，难以投入足够的经费让护理人员外出学习，导致护理人员不能按规定完成继续教育学分。12名护士中5名（41.6％）表示由此导致学分未达标。 2.3...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第2期【摘要】河南某二甲医院医院创建于1948年，经过近60年的艰苦奋斗，现已发展成为管理、临床、医技科室50余个，开设病床700余张，集医疗、预防保健、计划生育、科研、教学、急救和社会服务为一体的现代化综合性医院。为达...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期【摘要】本文系统地论述了我国医院产权制度改革的发展战略，认为随着医院改革的不断深入，必须以适应社会主义市场经济环境的现代医院制度，来取代不适应现代市场经济的传统医院制度。而实现从传统医院制度到现代医院...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...力是同生产关系和上层建筑的完善密切联系在一起的。对医院管理而言，贯彻上述精神，应着力做好以下几点。首先，要树立现代人力资源开发新理念，强化人才的价值观念，把人力资源价值的实现放在重要位置，紧紧抓住培养...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期...论述了我国在经济转轨和医疗改革日趋激烈的新形势下，医院人力资源管理所遇到的问题。方法对现状进行分析并提出相应的建议。结果在改变政府职能的同时，加快医疗体制改革，形成完善的管理模式。结论科学、合理地利用...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期...法。 2.1医疗服务本身缺乏自愿性一方面，病人不希望医院或者医务人员支配他的财物，另一方面，病人又不得不接受医护人员的建议和要求，这就造成一个潜在的矛盾。市场经济下的医疗机构医护人员会被要求创造利润。在...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第9期；医院管理...本常识已逐步进入寻常百姓家中。但与此同时，各大综合医院的医保办公室却反映医保工作更难做了。他们的工作重点由最初的接待参保人员政策咨询、负责政策解说、宣传以及对住院患者医疗费用的监测、审核转向为投入大量...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期...Shanghai200436,ChinaCorrespondenceto:YunfengQiu.摘要：本文提出了在医院管理中科主任、护士长应具备的素质，从6个方面详细阐述了提高科主任、护士长素质的具体要求，为医院管理者在新形势下如何管理好医院，如何提高中干队伍的管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期【摘要】医院核心竞争力是近年来影响最大也是最重要的一个医院战略管理概念，本文介绍了医院核心竞争力的定义与内涵，以及医院核心竞争力的作用，并提出了如何构建医院核心竞争力，以体现自身的竞争优势，使之在激烈...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期... 【关键词】护理质量；风险控制护理质量管理，要求医院护理系统中各级护理人员层层负责，用现代科学管理方法，建立完整的质量管理体系，满足以护理质量为中心的护理要求，一切从病人出发，护理人员的业务行为活动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2005年第5卷第19期