...作环境的相关研究尚未见报道。为制订出有针对性的护士分级培训方案，改善护士的职业环境，提升护士满意度从而提高护士的核心能力和核心竞争力。本次对护士核心能力与工作满意度、工作环境的相关性进行了研究。 1...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期...宫收缩情况；（5）疼痛比较；（6）术后感觉。1.2.5疼痛分级按世界卫生组织标准将疼痛分为4级。0级：无痛，始终保持安静、合作；Ⅰ级：轻微疼痛，略显痛苦表情，能合作；Ⅱ级：中度疼痛，痛苦表情，难忍受，欠合作；Ⅲ级...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第12期...的要求整理成护理信息。护理信息主要包括：（1）护理分级记录。（2）病人状况记录。（3）入院护理记录。（4）出院护理记录。（5）病房护理记录。1.2.2护理管理子系统护理管理子系统完成护理活动中对护理资源管理、护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...调节价相结合的管理方式;医疗服务价格实行统一政策、分级管理;基本医疗服务价格要体现公益性质;改革医疗服务定价方式;合理制订不同级别医疗机构和不同职级医师的服务价格;提高体现技术和劳务价值的医疗服务价格;降低大...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期...制度，对医务人员进行病案书写质量的培训，对病案质量分级管理，定期组织行政大查房，随机抽查病历，对病历进行审阅评分，汇总各类检查结果，召开质量分析会，讨论有关问题，提出改进措施。以病案的环节质量控制为中...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第5期...应用面最广的评价体系是1989年国家卫生部颁布的《医院分级管理办法(试行草案)》，是由政府主导的以外力推动医院质量改进的有效办法[21]，对改善医院医疗质量和管理水平发挥了重要作用。2005年卫生部又颁布了《医院管理评...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期...3.3成本责任制原则医院要全面实现成本核算管理，必须以分级、分工、分人的成本责任制为基本保证，尤其要明确划清责任的界限范围：（1）诊疗护理管理部门要对由于安排调度不当而造成的严重影响诊疗护理的工作负责，要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...充分肯定，其根本原因就是管理得当，进行了网站管理员分级维护，任务分解，明确责任和标准，限定回复时限，制订奖惩办法。医院总网站由系统管理员负责维护更新，各科室子网站由子网站管理员负责维护更新，确保各版面...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第3期...头颅CT示血肿清除＞90%者17例，＜60%8例。随访6～12个月ADL分级：生存25例，随访恢复良好11例，占36.7%；中残者8例，占26.7%；重残者7例，占23.3%；植物生存1例，占3.3%；死亡3例，死亡率10.0%。结论经侧裂入路显微手术确切保护血管...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代外科学杂志；2005年第2卷第14期...症疼痛程度评估的方法目前，常用的评估疼痛有以下3种分级法［2］，国际上多推行应用数字分级法。1.2.1主诉疼痛程度分级法（VRS）一般将疼痛分为四级：0级无痛；Ⅰ级（轻度）有疼痛但可忍受，能正常生活，睡眠不受干扰；...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第6期