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  • 2014年新疆维吾尔自治区关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的实施意见

    ...生厅《关于印发新疆维吾尔自治区乡镇卫生院和村卫生室绩效考核实施意见(暂行)的通知》(新卫农卫发〔2011〕5号)和《关于印发新疆维吾尔自治区社区卫生服务机构绩效考核实施方案(试行)的通知》(新卫办发〔2011〕94...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 宛西制药强化管理创建节约型企业

    ...西制药还针对管理人员工作业绩难以量化的问题,建立了绩效考核机制,将考核与管理人员所负责的工作或分管的工序有机地结合起来,以目标完成情况和工序管理效果来衡量每个管理人员的工作绩效,并将单位整体绩效与个人...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 地市级医疗机构编制改革浅析

    ...保健服务,主要任务是治病救人。病人的多少反映医院的绩效。体现医院绩效的主要医疗统计指标有占用床位数、门诊人次、业务收入和床位周转率等。一个医疗质量、服务态度、医疗环境好的医院,能够满足人民群众身体健康...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第6期;医院管理
  • 胜任力理论在医院人力资源管理中的应用

    ...能,任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征[1]。胜任力模型(CompetencyModel)是指担任某一特定职位角色所应具备的胜任力要素的组合,即针对该职位将表现优异要求组合起来的胜任力结构,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 北京市21家医院绩效考核住院费用人均降296元

    昨天,北京市医院管理局公布了21家市属医院上半年绩效考核分析结果,在将患者看病费用和用药情况列入医院考核指标后,21家市属公立医院的过度用药、过度检查等行为得到明显遏制,住院患者人均花费与去年同期相比减少29...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 李卫平:我国公立医院的重点在于学科与服务

    ...研项目的匹配及科研成果的奖励。而人才建设上,要加大绩效的权重。李卫平强调学科的亚专业建设,提高对疾病的精细化、专业化诊治能力。他指出要建立以疾病为纽带的多学科联合诊治模式,坚持“亚专业”与系统整合医学...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 李卫平:公立医院重点在于学科与服务的建设

    ...研项目的匹配及科研成果的奖励。而人才建设上,要加大绩效的权重。李卫平强调学科的亚专业建设,提高对疾病的精细化、专业化诊治能力。他指出要建立以疾病为纽带的多学科联合诊治模式,坚持“亚专业”与系统整合医学...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 航空餐安全标准缺失不计绩效难提升品质

    ...是,航空餐连起码的质量安全都无法保证。标准缺失不计绩效据一位不愿具名的业内人士称,航空公司不仅在价格上对航食企业有所制约,还与航食企业签订“秘密协议”,一旦出现航空食品质量安全事故,航空公司具有免责权...

    健康行业资讯;食品安全;安全快报
  • 行为矫正理论在特需医疗部护理管理工作中的应用

    ...实施行为矫正理论之前,首先要进行识别,主要是识别与绩效有关的行为事件。护理人员所做的不同的工作对组织的贡献和意义是不同的,因此,行为矫正法首先就是要找出对工作绩效有显著影响的因素。一般情况下,关键行为...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 护理人员管理信息系统的应用效果

    ...测评、专业理论与专业技能考核、临床教学、科研论文、绩效考评综合得分及业务骨干库等13个模块组成[1,2]。见图1。  1.2.2.2应用方法参照专业技术干部考评量化标准和本院护理业务骨干遴选标准,制定了不同职级《护理人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期

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